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在政府机构的临时部门,工作5年,未签订劳动合同,现在要求我们与保安公司签订合同

在政府机构的临时部门,工作5年,未签订劳动合同,现在要求我们与保安公司签订合同,若不签订,就要辞退

问题状态:已过期 回复 (1)
提问人:ask20150311wtn
提问时间:2015-03-11
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我在公司工作5个月了,公司还没有同我签订劳动合同及缴纳社保金,如果我提出辞职可以要求补偿吗?

我进公司至今没有任何人和我说关于转正以及签订劳动合同的问题,了解下来,公司里的同事都是没有签订合同和缴纳社保金的,现在公司在找借口解雇员工,今天已经解雇了2个了,我们同事都人人自危,如果说我先向公司提出辞职的话可以要求公司按照新的劳动法进行赔偿吗?还是要等公司解雇我才可以去劳动仲裁要求赔偿? 还有就

joye8101 已解决 2008-10-29 回复(4)

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海儿不怕 已关闭 2014-12-23 回复(0)

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ask20150120ojk 已过期 2015-01-20 回复(3)

公司要求变更劳动合同,要求我们在2月1日之前签订合同,如果不签就视为自动请辞

公司要求变更劳动合同,要求我们在2月1日之前签订合同,如果不签就视为自动请辞,请问这样合法吗

ask20150131y3l 已过期 2015-01-31 回复(1)

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在公司工作一年多了,一直没签合同,没买保险,现在公司要求我们签临时用工合同,一个月一签,请问合法吗?

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在公司工作两年半没有签订合同,没有买社会保险,现在病了刚做完手术,我按照法律能要求那些赔偿呢

在公司工作两年半没有签订合同,没有买社会保险,现在病了刚做完手术,公司让签订协议赔偿两万,然后自动离职,我按照法律能要求那些赔偿呢?(单位没有给购买医保社保,家里面欠了很多外债)

viage_2015 已解决 2015-03-07 回复(1)
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