我是区集体企业的一名员工，由于经营不善与2009年解体，单位只给交医疗保险

我是区集体企业的一名员工，由于经营不善与2009年解体，单位只给交医疗保险，不给交养老保险，已经5年，我想交又交不了，我该怎么办

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提问人：23860513
提问时间：2015-03-10

我们单位年年都买了住院医疗保险，结果去年底负责买保险的财务没去续，正好这时我生病住院了，单位后来又补上了保险，我在住院期间产生了将近十万的费用，社保报了之后自己还付了一万，结果现在保险公司说我是带病投保，不同意赔付，这个结果改变不了我认了。但是这个损失应该由谁来负责呢？是不是单位也应该承担一点呢？想

tk8889 已过期 2009-08-18 回复(2)

单位有退休人员不参加医保，其他员工是否都无法进行医疗保险呢

我单位是浙江温州的，有一退休员工，三年前已开始领取退休金了，但现在，单位要给员工加医疗保险，可是社保局却说，那个退休员工要补交医疗险，大概三万多的钱，否则所有员工都无法进行参保，请问，是这样的吗

周周1 已关闭 2010-10-19 回复(0)

9几年以入股形式进入单位工作，04年企业破产后，没离职，保险单位应该给员工交不交

9几年是某公司职工，后来单位要求我们每人交一定的钱数作为入股，04年企业破产后要求我们签离职手续，到现在一直没有签，不过从04年以后单位就不给交保险了，单位现在还有人，设有一个部门叫什么忘记了，就像办事处一样。想问下这种情况下单位应该给我们交保险么。谢谢!

janjin 已过期 2012-05-13 回复(2)

我在公司工作了3年半，合同到期了，单位一直没有给办理下来医疗保险卡。很怀疑单位没有正常给员工缴纳保险

我在公司工作了3年半，合同到期了，就换了工作。其他公司很早就办理了北京市医疗保险卡。可是我们单位一直没有给办理下来医疗保险卡。很怀疑单位没有正常给员工缴纳保险怎么办呢？

莹乐开心已解决 2012-09-01 回复(1)

你好，我想咨询下签订无固定期限劳动合同的正式员工，由于疾病丧失劳动能力，单位是否应该负担医疗和生活费

你好，我想咨询下签订无固定期限劳动合同的正式员工，由于疾病丧失劳动能力，单位是否应该负担医疗和生活费用？

易明辉已过期 2013-08-10 回复(2)

员工由于没有提前辞职，单位要求员工支付给企业一个月的工资合理吗？除了本金外，是否可以申请赔偿？

我辞职的时候，单位说没有按照要求提前一个月辞职，要我交了一个月工资，并说是离职赔偿金，如果不给，就算我违反公司规定，写入档案，要么就不给我档案，结果我就交了一个月的工资才办了离职手续，这样合理吗？我想问问除了我交的钱，是否有法律条文规定可以申请补偿或赔偿？谢谢各位

yp4787c 已关闭 2014-04-23 回复(0)

员工由于没有提前辞职，单位要求员工支付给企业一个月的工资合理吗？

我辞职的时候，单位说没有按照要求提前一个月辞职，要我交了一个月工资，并说是离职赔偿金，如果不给，就算我违反公司规定，写入档案，要么就不给我档案，结果我就交了一个月的工资才办了离职手续，这样合理吗？我想问问除了我交的钱，是否有法律条文规定可以申请补偿或赔偿？谢谢各位

yp4787c 已关闭 2014-04-23 回复(0)

员工由于没有提前辞职，单位要求员工支付给企业一个月的工资是否合理？

我辞职的时候，单位说没有按照要求提前一个月辞职，要我交了一个月工资，并说是离职赔偿金，如果不给，就算我违反公司规定，写入档案，要么就不给我档案，结果我就交了一个月的工资才办了离职手续，这样合理吗？我想问问除了我交的钱，是否有法律条文规定可以申请补偿或赔偿？谢谢各位

yp4787c 已过期 2014-04-23 回复(8)

遵敬的律师，你好！我是某企业员工，其单位为我购买了意外伤害团体医疗保险

遵敬的律师，你好！我是某企业员工，其单位为我购买了意外伤害团体医疗保险。去年我在上班中工伤，单位已经给我全部赔偿包括医疗费，今年我向保险公司索赔时，保险公司依据保险合同条款第四条：若被保险人已从当地社会医疗保险，负有赔偿责任的第三者，或其单位得到赔偿，则保险公司不再承担赔偿责任。请问该条款该约定合法

ask20150126kos 已过期 2015-01-26 回复(1)

我原是集体企业一名工人，工作15年后单位改制继续工作，至今单位以改制有10余年

我原是集体企业一名工人，工作15年后单位改制继续工作，至今单位以改制有10余年，我一直都在本单位工作，现因工作没有节假日，双休日以有5年左右，我向领导要求补偿，领导不给补偿，让我解除劳动合同，给我补助改制后的工龄，每一年工龄补一个月工资，单位这样给补助合理吗?谢谢!

ask201503018qm 已关闭 2015-03-01 回复(0)