2013.9.2入职,2014.9.29辞退,没有提前通知。我是管淘宝网店的,辞退理由为“网店一直亏损,业绩一直沒上升,送你去培训也沒有改善,淘宝网店公司决定关闭”,其实前半年是有一定销量的,后半年也就是最近就没什么销量了。我是2013.9.2入职,试用期3个月,工资2000,现在工资3000,有签合同,社保交过几个月,这个月刚续签
你好请问员工是在公司宿舍放假期间非因公死亡。是否有赔偿。能赔偿多少钱
你好请问员工是在公司宿舍放假期间非因公死亡。是否有赔偿。能赔偿多少钱,能帮计算1下吗?公司是否有义务。上有老下有小,没有工作能力。
员工因为犯罪诈骗公司财产被开除工作,现在起诉公诉赔偿工伤(从发生工伤至今4年,他曾自愿放弃工伤赔偿4
员工串岗,发生工伤,公司支付了医疗费、药费、生活费、陪床费、治疗期间的工资。出院后,他要求给他安排工作、提高了工资、他要求公司给他出钱买大吊车28000美金,赚回买车本钱归还公司,吊车归他,发誓不再起诉、不要求任何赔偿,公司都给办了。可是,他制作假发票和吊车经营诈骗公司钱财,3年了,公司没收回一分买车钱,
没有签订劳动合同,员工擅自离职没有交接工作,公司也没有明文规定惩罚需要多少经济赔偿
没有签订劳动合同,员工擅自离职没有交接工作,公司也没有明文规定惩罚需要多少经济赔偿,但是说要我赔偿扣我1个月的工资,请问我需要赔偿吗?公司这样扣我工资合法吗?
公司三个月不发公司 申请劳动仲裁可以赔偿多少给员工 对公司有什么影响
由于公司资金周转不过来,三个月没有发工资了。员工确实没钱钱吃饭饭了啊~ 我想咨询,若申请劳动制裁公司要赔偿多少给员工(几倍),对公司有什么影响(守合同 重信用单位的评选等)。谢谢~ 作为公司的一员,我们都希望公司好好发展~ 望解答为感,谢谢。
如果没签劳动合同,员工违反公司纪律被开除,公司需要赔偿吗?如何赔偿?
公司的员工这个月末试用期到期,公司打算到期后签劳动合同,可是这个月的考勤导出来之后发现她迟到6-7次,所以决定辞退她。这样的话公司需要补偿她吗?如何补偿?是否可以不补?
公司欠薪状态下随便找个理由开除员工法院起诉能得到多少赔偿,合
公司欠薪状态下随便找个理由开除员工法院起诉能得到多少赔偿,合同上写的违约解除劳动合同补偿工资2个月