关于工资代发问题

水管员的工资应该由水利局发放，但是水利局造假，把全区的水管员工资放在你是哪个镇的某一个大队，工资代发放500元，说是务工补贴，这样做合理吗？我去哪个单位举报呀？还不让兼别的职责

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提问人：MQf9742
提问时间：2011-01-20

我们去年秋收以后跟着俺村的一个小老板到宁波打工。当时干的是罐外壁保温，当初说的一平方19块钱，工程量按实际测量为准，年底结账。活干到结尾的时候我们和他的合伙人，也就是说另一个老板因故发生冲突，双方均有受伤。后他给了我们每人三百块把我们撵回家。当初让他收方他没收，说是以他的人格作担保绝对不会出差错。还说

崔胜军已过期 2011-01-09 回复(1)

我想咨询一下关于拖欠农民工工资的问题

我们去年秋收以后跟着俺村的一个小老板到宁波打工。当时干的是罐外壁保温，当初说的一平方19块钱，工程量按实际测量为准，年底结账。活干到结尾的时候我们和他的合伙人，也就是说另一个老板因故发生冲突，双方均有受伤。后他给了我们每人三百块把我们撵回家。当初让他收方他没收，说是以他的人格作担保绝对不会出差错。还说

崔胜军已过期 2011-01-09 回复(1)

关于产假工资的问题

我生完小孩生育金领了一万多，所以公司说就不给我产假工资了，公司这样做对吗？是否得到了生育金就不能再拿公司的产假工资了？

嫣然一笑已过期 2011-01-11 回复(1)

关于拖欠工资问题

我是9月下旬来的现在的公司，当初没有签订劳动合同，公司至今拖欠了两个月的工资未发，只说年前把11月份结清，剩下的一个半月工资年后再结.我今天去申请离职，她却告诉我要两个月时间审批，意思是年后不回来上班就不发我工资.可是打一开始就没有合同限制.我要怎么走法律程序才能保证自己的利益呢？

erR3114 已过期 2011-01-13 回复(3)

关于过年工资结算问题？

zhengzuyin 已过期 2011-01-13 回复(1)

关于提前解除劳动合同的工资结算问题

您好，我是一家店里面的员工，今年八月二十正式上岗，签了一份试用期为三个月，期效为两年的劳动合同，并已扣除五百块押金。十一月的时候我向店长说，我十二月十五号发工资的时候要走，后来领导做工作我又推迟到一月十五号发工资的时候，店长承诺我要和总经理商量。可是我这个月马上要走了，公司却说，虽然我提

花落雪已过期 2011-01-14 回复(2)

关于开发区工资问题

我在塘沽开发区工作，工时制度，每个月174小时，请问，如果我周六日不加班的话，单位罚钱，是不是符合劳动法规定，他说是正常生产必须要来，还说第一次不来罚50，第二次罚100，第三次直接辞退，我现在已经是正式员工了而且我这个单位六日加班不是2倍工资，说是超出174小时，都安1.5倍核算

fit959595 已解决 2011-01-16 回复(4)

关于工资的问题

我是一名在货运公司做了将近4年的会计，今年12月老板有人了就没让我做了，但老板承诺我4万块一年，每个月只付了1320快的基本工资，剩余的说年底作为奖金发给我，老板如果反悔的话，我可以通过法律途径解决吗？谢谢

BASON 已过期 2011-01-17 回复(5)

关于公司无故扣员工工资的问题

公司在没有通知员工的前提下，告诉员工，每个人的工资上交30%，共计十几万元，请问有什么办法可以维权

rNN4503 已过期 2011-01-18 回复(5)

关于支付双倍工资的问题

我在公司工作4年了。一直没与公司签订劳动合同。去年公司才与我签订了一年劳动合同。现在合同到期了我有事不干了，同事说我可以要求公司支付前三年没有与我签订劳动合同的双倍工资。可以吗？

09972410418 已过期 2011-01-19 回复(1)