我二胎人流之后一个月的休假期间，工资怎么算？

你好，我合同是2014年年底到期的，但是之后我还一直在公司就职，现在怀孕1月，因为异位妊娠流产（之前已有一个孩子）现在医院开了一个月的病假单，我这一个月的工资应该怎么算？现在公司有权利辞退我吗？请各位律师帮忙解答一下，谢谢！

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提问人：妞妞吃糖
提问时间：2015-03-08

我上班有几个月，因在家摔倒腰没发上班。在家休养我在休病期间公司给我发休假期一个月工资。现在公司有要把钱要回去，说我没有上班在休病假不能给我这工资。我是要退回去吗？

雪花飘飘飞翔已过期 2013-04-12 回复(6)

我公司有一个员工，上个月25号开始请假，有准生证，是新婚头胎，孩子二个月，坏死。现在还没有来上班。有社保。请问，她请假期间怎么计发工资？她的工资及医药费可不可以直接向社保报销？谢谢！

photo123 已过期 2013-06-13 回复(2)

工伤休假期间单位是发我受伤之前的平均工资还是底薪？

1604555940 已过期 2013-06-23 回复(6)

有个员工怀孕7个月了，要提前休一个月假，这时的工资和哺乳期间的工资怎么发放！谢谢

1007165811 已过期 2013-09-27 回复(6)

工伤，手指中指和无名指骨头断了，现在在住院，我想问一下工资具体是怎么发放的？

kuang2013 已过期 2013-11-12 回复(6)

公司新装修，怀孕了，不能正常办公，公司没有合适的岗位，要求休假，休假期间工资应该怎么算？

楠楠86 已过期 2014-02-18 回复(5)

由于怀孕四个月引产，公司规定15天假期，我休息了20天，但是单位扣我工资，还说是按照什么带薪和不带薪来发的工资，假期到底怎么规定，工资应该怎么发，怎么计算的工资？

吴艳丽1 已过期 2014-05-05 回复(2)

我在工作时不慎摔伤，因之前已打辞职报告，所以想知道在休假期间我的工资会怎么算？还有我现在不想离职了，伤好后可以要求继续就职吗？

短信用户已过期 2014-09-26 回复(2)

uahij 已解决 2015-03-02 回复(4)

上班途中发生交通事故骨折受伤需要休假单位要扣休假期间的工资合法吗?

ask20150306qro 已过期 2015-03-06 回复(3)