对于政府部门作出的具体行政处罚行为，我方已向当地政府提出了行政复议，并已经受理，复议期间原作出行政处罚的机构可否申请人民法院按原处罚决定强制执行？
我是2014届毕业生，在一家公司实习，因为当时时间紧急，三方才签了一半，我被派发到远地方一个人出差两个月，因为种种原因过不下去，我申请调回公司总部不要出差，但是公司说如果申请回来就要我辞职了。我该怎样维护自己的权益。
您好，我是今天2月21号进厂在工艺部做文员，工作很顺心，部门领导也很满意。5月21号被生调部门经理调入生调部，而我的位置安排他的亲侄女。6月4号人事部通知要我签辞职申请，理由是你的部门经理觉得你不能胜任这份工作。我去找部门经理给说法，也是这个理由，让我离开生调部，如果不想辞职就去找人事部让他们给我安排其他岗
1993年进入一家建筑安装公司，一直工作至今，从2004年开始公司为我办理了养老和医疗保险（并同时签订了为期十年的劳动合同）。现由于本人不满于公司的劳动酬金分配，已进行辞职。我（本人今年54岁）是否可以要求得到如住房公积金等补偿？
父亲今年61岁，是农业户口，在职期间因下班回家发生交通事故去逝，可否申请工伤赔偿
请问律师，我没签订劳动合同是提前1个月辞职的。也是发工资期间提出申请的，到1个月后工资解不清
请问律师，我没签订劳动合同是提前1个月辞职的。也是发工资期间提出申请的，到1个月后工资解不清。要压1个月工资，下个月给我或打到卡上。
怀孕期间，公司不承认县级二级以上病假单，要求去上海复查，并要求我主动辞职
本人离上海三小时车程，公司总部在上海，怀孕后请病假，二级医院的病假单都齐全。公司要求我必须在指定的三家上海医院复查，这样合理吗？而且我签约的是项目合同，到本月终止，公司希望我可以自动离职，怎么办？如果上海医院查出没什么问题可以上班，我必须服从去上海上班吗？或者我是否可以拒绝去上海复查？
怀孕期间被逼无奈，自己申请辞职， 能享受生育险吗？单位是否可以给予补偿？
我在公司已经工作6年，公司给我上5险，去年4月怀孕，怀孕时反映很重，不能上班，请假休息时领导让我上班，我向公司领导申请换个工作岗位，领导不同意，所以被逼无奈自己在去年7月份申请退职，请问这种情况我还能否享受生育险，公司应不应该给予我补偿.谢谢！
被公司莫名的理由扣了40%差旅费，可否通过相关渠道追回。同时，期间公司未给买社保，可否申请补交
我2014年5月15日进入一家酒业公司做业务销售，应公司领导要求，于2014年12月20日离职。今知悉，被公司找了个莫名相关文件的理由，我7个多月的差旅费被扣了40%，而该文件我根本不知道，在此之前也根本没听说过。同时在公司7个多月，期间也没有给我买社保。请问，以上的费用我可以通过何种渠道讨回，社会养老保险是否可以要求
