我是影楼的摄影师，工作一年过完年想出去发展，打书面形式辞职报告一个月

我是影楼的摄影师，工作一年过完年想出去发展，打书面形式辞职报告一个月，是不是不用上班了，要求公司结清我的工资，老板一直想拖延不让我走，来上班前也没签订合同，工资拖欠好几个月没发，

问题状态：已过期回复 (1)
提问人：ask201503075za
提问时间：2015-03-07

相关咨询

我在一家纺织厂工作，来时签订了两年合同，去年6月份合同已经到期，公司也没有让我续签，现在想辞职，公司部门经理就以我没有提前一个月以书面形式辞职为由，不给我结工资，这样我还受到劳动合同的约束吗？我还要提前一个月打辞职吗？

向日葵下，谁陪我强颜欢笑。已过期 2013-04-12 回复(1)

我在酒店工作没签合同做了半年不想做了就辞职了要一个月才给走，我不想等那么长时间就打了辞职报告直接就走了，我还有工资半个月的怎么能要回我都提前好几月说了辞职当时经理也答应了到走的时候不给工资还说我没按店里规定来

靓丽小公主已过期 2013-09-24 回复(3)

我在嘉兴市，我想咨询下：一个月前，我向工厂递交了书面辞职报告。现在叫老板算工资，可是要扣一个月工资。工资以前是通过银行发放。.想申请劳动仲裁须要准备什么材料？？

微信用户已过期 2013-10-06 回复(3)

公司一员工，离职时没有提起那一个月通知，也没有书面形式通知，就当场说了辞职就走了，走的时候带走了公司正在洽谈的两个金额较大的项目，公司跟该员工签订了劳动合同，但是没签订保密协议，现在公司能追究该离职员工的法律责任吗？

1230611 已过期 2014-09-02 回复(4)

你好，我是正式员工，因为要回家过年，提前一个月以书面形式向公司申请辞职，我是1月9号交了辞职信，公司现在叫我在19号走，而我那辞职信上写的是在2月9号才走，请问公司这样合法吗？

ask20150117v72 已过期 2015-01-17 回复(1)

请问与用人单位未签订书面劳动合同，辞职时需要提前一个月写辞职报告吗？由于我们是服务业，薪酬算法是底薪+提成，如果交辞职报告后没有满一个月就离职了，老板只发底薪没有提成，这样合法吗？谢谢各位解答

ask201503020ik 已过期 2015-03-02 回复(6)

你好，我想问一下，我在一个餐饮业上班，交辞职报告不给批，然后我要走，他们不给我我的健康证和押金。算不算法律问题

ask20150305gpr 已过期 2015-03-05 回复(2)

工厂辞职排队，不给辞职报告，最后一个月扣百分20的工资这违法吗

ask20150306x29 已过期 2015-03-06 回复(1)

我在一个小饭店工作已经辞职了两个月还不让走怎么办。没合同也没有工作证发工资时已是现金支付的辞职也是口头辞职现在我该怎么办

ask201503063q6 已过期 2015-03-06 回复(8)

我在一个小饭店工作辞职了2个月还走不了怎么办。（没合同没工作证发工资也是现金辞职也是口头辞职的）我该怎么办

ask201503063q6 已过期 2015-03-06 回复(7)