给位好，我是一名国企劳务派遣员工，因为无意签错一张货单，现在造成公司损失几十万，这个怎么划分赔偿，若离职能解决问题吗？ 若是无力偿还赔偿会不会有什么法律责罚啊？？
我是劳务派遣公司合同岗的，因通知派遣工来续签合同没来签，造成劳动纠纷，现在派遣工起诉要求我们公司赔偿没续签合同的双倍工资大概5万左右，公司让我承担。我来公司3年公司没与我签订过劳动合同，我需要赔偿吗？
因工作失误给公司造成2万多损失我应该承担什么责任和承担多少经济责任
我是做超市的,由于工作失误导致部分商品过期合计应该是8000元左右,部分商品丢失未上报,合计应该在10000多元,我应该承担所有责任吗?
工作失误给公司造成2万得多损失，过期1万多为上报，丢失1万多为上报，我应该承担多少责任和经济损失
工作失误给公司造成2万得多损失，过期1万多为上报，丢失1万多为上报，我应该承担多少责任和经济损失
员工工作失误造成公司金钱损失54434元，员工要全额承担责任吗？
由于员工的失误造成公司金钱的损失，损失金额54434元， 个人应该承担全部责任吗? 如果员工是财务人员, 是不是该承担全部责任 谢谢您了？员工该如何做？ 因对方未给到我（会计）新的收款账号，我把单写好就交给出纳，单上我写的领款人只是一个我们合作站点的地名（常熟站点），出纳在不知情的情况下就直接汇款到之前合作的账
公司进项发票没有认证，现在过期了要交20万的税，我和领导汇报过，当时说是退货不用管，现在要交税领导就不承认她知道这个事情，那公司现在要交这笔税款，我有没有责任，而且劳动合同也没有签。
在我任职原有岗位时。由于自己的操作疏漏导致给原本应该到公司账户的货款到了经销商货款（我们委托分销商代销货品，顾客已经把钱打到分销商账上。分销商因为我们自己操作的疏忽没把钱打给我们，总金额8万左右）一年以后其它接管的同事发现了这个失误，但是分销商已经没怎么在合作了。业务往来也不多。对方表示慢慢还这笔钱
我一朋友在做标书过程中由于报价问题，没看清楚条款，导致投标保证金不能退，大概10万元，请问这个损失该不该由我朋友承担，如需承担是全额还是部分？比例有多少？不甚感激！！他在公司七八年了，没签过劳动合同，社保也是到第四年才交，而且跟单位是五五的比例，综合以上情况，应该怎么处理？ 单位平常都不发工资的，只有
本人在某私企工作,因没做现金日记账造成现金亏空200多万,没有侵占与挪用,扣除在公司里的股份与分红,还尚欠40多万.现无法偿还.有签一份欠款条在公司里!两年事发两年间有查到部份未入账,但对方以时间过长不与对账!如果公司起诉我的话,要承担什么责任.
