公司停工连个月，停工放假期间应该如何给我缴纳社保？按最近深圳最低工资交，还是按照我的实际工资交。多谢。
工作3个月期间公司未签订劳动合同未交社保，应该如何申请赔偿？
我在上海某公司工作了三个月，在这期间公司未签订劳动合同未交社保，现在我需要去申请劳动仲裁，请问我应该如何申请赔偿，赔偿的金额应该如何计算？
员工2011年4月入职时已经59岁，企业未缴纳社保，员工一直在我司工作，2012年11月就已经达到退休年龄，近期提出补缴社保问题，因为其已经退休，无法补缴社保，他提出要现金补偿，公司是否可以以过了劳动纠纷仲裁时效为由拒绝赔偿呢，
公司停工一年多，一直在给交社保，现申请补偿停工期间工资，马上要开庭了，我应该准备些什么，注意什么？非
2012年2月14日我入职，无试用期，月薪3200/月。8月份签的劳动合同，为期一年。直至2013年1月份，总经理说公司其他股东之间有纠纷，要停工，让我们先回去，以后如果复工再喊我们上班。直到2014年3月17日公司才喊我去上班（期间公司一直处于停工状态），去了才知道换了股东，原来的人马都不在了，可是才干了一个月，新的老板
试用期间因员工在其它公司有购买社保，本公司未能购买成功，在下班回家途中发送车祸，本公司应该承担什么责
本公司新进半个月员工且改员工在其它公司有购买社保。我公司购买社保不成功，在下班回家途中发送车祸，肇事司机负全责。公司应该怎样处理？应该承担什么责任？
停薪留职协议的相关规定，这期间的社保是由个人缴纳吗，请假24天公司要求签订这份协议
停薪留职协议的相关规定，这期间的社保是由个人缴纳吗，请假24天公司要求签订这份协议，我在上海金山
停薪留职协议的相关规定，这期间的社保是由个人缴纳吗，请假24天公司要求签订这份协议
停薪留职协议的相关规定，这期间的社保是由个人缴纳吗，请假24天公司要求签订这份协议，我在上海金山
停薪留职期间同时缴纳社保和个人所得税，退休后应得退休金是否应该比其他人高
家人从1989年开始上班，1994年办理停薪留职，每月缴纳个人社保，直到2002年公司破产。 在此期间办理了工商执照，每月缴纳个人所得税，直到2002年结束。 后面又补缴了3年的社保（按100%缴纳）。 2011年退休后，退休金应该如何计算，是否应该比正常退休人员的退休金高一些？ 目前拿取的退休金是和正常退休人员的退休金一
员工离职后公司只停止续保,却未向社保提交人员异动,期间费用应该谁出
员工与2013年9月离职，之后原公司停止缴费，原公司却没有向社保提交人员异动，导致该员工的资料一直显示在原公司下在职。现在办理异动需要将欠缴的费用缴清，请问这些费用应该由谁承担。
您好我工作快一年了，放春假期间公司发来信息辞退我，公司社保公积金都没有按实际收入缴纳
您好我工作快一年了，放春假期间公司发来信息辞退我，公司社保公积金都没有按实际收入缴纳，但当时我也是发微信同意最低的基数了。合同上有按照实际工资上社保和公积金这一条。现在要求他们补回来，能补吗？
