老板拖欠了五个月的工资不发，结果找理由把人辞退了，还说私了或是通过法律解决都行

老板拖欠了五个月的工资不发，结果找理由把人辞退了，还说私了或是通过法律解决都行，他怎么可以这么无耻，我需要告诉朋友注意什么？通过法律需要什么材料相关证据

问题状态：已过期回复 (1)
提问人：ask20150216pv9
提问时间：2015-03-06

我在一家房地产开发公司从事置业顾问七个月，没签合同，没上保险，后因售楼部搬迁合并，我们七个销售被辞，总共拖欠我们三个月工资加提成，在职的时候就没发工资，我们离职一个月后去找过公司，说是下月十五号发工资，十五号之后我们打电话就以各种理由推脱，又过了十天我们再去公司找见不到人，打电话就是往后拖，还要扣这

in-hands 已过期 2012-12-26 回复(2)

工资被老板拖欠，我要怎么走法律途径解决问题

我叫小陈，在2011年3月2号在朋友的帮助下在海口市找到了一份物流的工作，一直做到2012年5月7号才回来北海，当时老板只给了我一千块钱回家，说剩下的到年低在给我，可是现在连一点音讯都没有，我该怎么办？

陈奕欢已过期 2013-01-28 回复(1)

律师您好：我是个农民工，老板拖欠我3299元的工资不给，我该怎样通过法律解决这个问题

律师您好：我是个农民工，老板拖欠我3299元的工资不给，我该怎样通过法律解决这个问题，多常时间开始算误工费

短信用户已过期 2014-10-11 回复(2)

现在我们厂已经拖欠工资六个月了，我们想通过法律来解决，可我一年前在厂上过班

现在我们厂已经拖欠工资六个月了，我们想通过法律来解决，可我一年前在厂上过班。可间断了一年，现在又回厂上班了快两年了，如果要养老保险的话间断的工龄还算吗？

ask20150113n1w 已过期 2015-01-13 回复(1)

现在我们厂已经拖欠工资六个月了，我们想通过法律来解决，可我一年前在厂上过班

现在我们厂已经拖欠工资六个月了，我们想通过法律来解决，可我一年前在厂上过班。可间断了一年，现在又回厂上班了快两年了，如果要养老保险的话间断的工龄还算吗？