我于2006年元月进入一家公司工作，未签订任何合同。2010年5月考入该公司的上一级公司工作，上级公司要求我签定了劳动派遣合同，那工龄该如何计算，如果离开该公司或者被公司辞退，有什么补偿吗？
我在单位工作10年，未签合同、协议。单位解雇我，该要求单位赔偿多少呢？
我是一个锅炉工，在单位工作了10年，工资仅440元，且只为我缴了10个月养老保险。单位不和我签合同、协议，现单位解雇我，我该要求单位赔偿多少呢？
农村户口且有残疾证，现单位不给续合同且要求我继续工作。常遭拖欠工资，如今后面临解雇，该如何维护自身权
律师您好，我是农村户口，且有残疾证。在单位工作期间，每月按工作天数结算工资。工作没有假日，且法定节日放假无工资。尽管如此，还多次遭拖欠工资。 我在单位工作六年了，我的劳动合同截止到今年五月份。目前还在职工作但单位不给续签劳动合同。现单位经常出现无故裁员问题。假如我被无故解雇，该如何维护自身权利，
工作七年多没签合同和没交养老保险，我想要求单位赔偿，不知道该赔偿我些什么？要找那些部门？
我在某国企单位工作七年多02年8月到现在，没交养老保险和没签合同，马上单位要转包给别人了，我不知道可以继续上班吗？如果要求一次性赔偿，那单位要赔偿我些什么？我要怎么做才可以得到赔偿？本单位所有人都和我一样，和国家打官司能赢吗？
我在单位作为临时工已经工作超过2年，这样是否可以要求单位和我签订无固定期限劳动合同
在我们单位，我这种情况的人很多，这次单位要将我们这些人都下岗回家。但是，我们事实上已经在单位工作超过2年（06年4月--06年9月，07年4月--09年4月，09年8月--至今），请问，按照新劳动法，我们是否可以和单位签订无固定期限劳动合同？如果单位不同意和我们签合同，针对我这种情况，该通过什么渠道来解决问题？我怎样维权
外省城镇户籍就业某单位工作2个月辞职没签订合同没交社保现可要求权利吗？
朋友是外省城镇户籍就业上海某单位工作，当时有填写员工入职表，上面也清楚写有交社保，但公司不想交，朋友就2个月试用期满后辞职，单位没签订合同，但当时大面试时讲清楚是要交社保的，结算工资时公司也扣除了2个月个人应交部分的社保金及个税。 但至今半年过去了，查社保局讲没交，就申请劳动仲裁了的。要求支付没签订
我1995年起在湛江市A公司工作，于2010年7月30日与公司协商解除了劳动合同。公司给我买社会保险是从2008年6月起的，我现在是否可以要求公司补缴之前的社会保险。住房公积金公司是从2010年6月起给我缴交的，我现在是否可以要求公司补缴之前的住房公积金。公司给我出具的解除劳动合同证明书，只填写了最后一份劳动合同的起止时
我在单位工作近7年时间未签订合同而且没有购买社保、医保等保险金，现在单位要求我跟另一家代理公司签合同
我于2004年5月1日进入一家公司工作至今，单位一直未与我签订任何劳动合同，也没有给我缴纳社保、医保、失业保险等费用，现在单位要求我与另一家代理公司签订劳动合同后才能继续留在该单位工作，而我又不想与这家代理公司签订劳动合同，请问我该怎么办？如果我现在离开该单位（或者是单位以此理由辞退我）我能要求单位给予我
我在单位工作15年中途转成派遣工这样是不是违法的我能否签订长期合同
我是1995年参加工作的,但是用人单位却是在2002年才给我们补办的养老保险还让我们自已补交了3000多元的滞纳金,是从1996年1月1日起补交的1995年的没交.2004年又把我们的关系转到了培森劳务公司从这时起才有的医疗等五险,请问单位的这种做法是违法的吗?我们已经工作时间够15年了,能否要求用人单位签订长期合同,并且交纳住房公
2008年9月，我与一家国企签了一份培训合同，合同的具体内容为：培训经过公司考核，合格后为公司服务5年。公司为个人提供了18000元的培训费用。我通过考试，合格上岗后，公司没有直接与我签劳动合同，而是通过一家劳务公司与我签了两年的劳动合同，由这家劳务公司派遣到这家国企劳动。合同与10月开始生效。2010年10月我的劳
2010年3-12月参加工作，未上保险，也没签合同，要求单位补缴保险
2010年3-12月参加工作，未上保险，也没签合同，要求单位补缴保险，单位说未缴保险与我个人有关，不同意补缴，请问我有何法律责任？
