我07年7月跟公司签订合同，公司给缴纳五险，2010年7月21日合同到期，公司给我以合同到期，我不续签原因办了退工退档手续。可是，由于一些原因，我又回到了公司，继续工作，一直在公司干到了现在，在这期间，公司又给我重签了1年的新合同，而且把退档后落下的保险也补上了。前几天，由于我违反了劳动纪律，被公司开除了，我这种情况可以享受失业救济金吗？我听说要连续缴纳1年以上的失业保险才能享受失业救济金，我这样的前几个月给补缴的算在一个单位连续缴纳失业保险吗？
以前公司连续缴纳失业保险四年,后辞职到一家新公司工作,保险转到新单位继续交的.在新公司工作一个半月后,由新公司提出和我解除合同,这种情况可不可以领取失业金.谢谢 我是苏州的,我打电话咨询时,对方说要现在就业的单位缴纳失业金满一年才可以申请领取.我现在就业的单位只缴一个月,不符合领取条件.这样的说法对吗
用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人,可以解除劳动合同。这种情况公司要支付什么补偿金吗
我接到书面通知，因为工作情况不太好，公司实行末位淘汰，所以我下个月被辞退了，但是我在公司已经工作了两年，这种情况对我有什么补偿金吗？
公司总部在温州，我工作的是个南京办事处，很小的一个办事处，没有在南京注册。 我的情况，完全可以说是和办事处之间的雇佣关系。 没有签定任何劳动合同，更没有任何保险。 前后大概工作了一年半左右，现在我想离职，请问我这种情况可以去劳动部门投诉这家公司办事处，要求补偿金什么的吗？
我在国企工作已经10年，我老公去美国做访问学者10年，像这种情况的，我能享受国家的探亲假吗?如果可以
我在国企工作已经10年，我老公去美国做访问学者10年，像这种情况的，我能享受国家的探亲假吗?如果可以享受的话，路费怎么报销? 不好意思，打错了，补充一下，我老公去美国做访问学者是1年，
我是今年的毕业生，刚工作一个月，在一家地级市事业单位。 面试的时候特意问了领导，承诺不是人事代理，直接跟单位签的三方协议。 如今要我自己去办人事代理，人才中心答复需要已于单位解约的证明，因为报到证是派到单位的关系。 现在档案、报到证、户口迁移证、党组织关系介绍信都在我自己手里，也没有签劳动合同
我是2004年3月进入福州三坊房产代理有限公司的，当时公司还没成立（成交时间是2004年6月），可以说是公司元老了，看着公司从无到有，全心的当作自己事业来做，至2010年8月一直在三坊上班，并从经纪人一直升至店长，经理，等职务。因为在公司近七年的，工资还不足2500元，没挣到什么钱，也没有升职的空间了，要求加工资，老
你好，我是农村的独女户（82年的）。我现在跟老公都是有正式单位工作，老公还是农村户口，我因为是读书时迁了户口是居民的，现在育有一女了。因为我是独女，我的父母非常希望我能再生一个向我这种情况是否可以再申请生2胎？
从2008年1月到2010年12月合同到期可以领取失业金吗？我去单位人力资源部办离职，非要让我写辞职报告，是不是写了就不能领取失业金啦，我该怎么办呢？
