公司压40天工资，还不让辞职怎么办

我在这家公司做了半年了，之前和公司签的劳动合同都被公司收走了，面试也说过买五险现在一直没动静，上个月的工资也要下个月11号才发，而且公司动不动就罚钱，我现在想辞职，公司不让，非要等到5月才能走，请问我该怎么维权呢？

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提问人：a12345abu
提问时间：2015-03-04

在公司上班有四年了，四年累计下来的欠休有八十几天。现在想辞职了，经理和部门总监都批准了，可是人力资源部不批准，说是我填休假单，把欠的休息都休完了才能办离职。我和公司签有劳动合同的，合同上规定欠休是以两倍工资补偿，现在人力资源部连离职都不同意，我应该怎么办？谢谢各位律师，很感谢各位！员工人事变更单

长大后的烦恼已过期 2013-06-26 回复(10)

我在山西+我们公司半年不发工资，还不让辞职，我该怎么办啊！求教!!!

微信用户已过期 2013-12-27 回复(6)

短信用户已过期 2014-10-16 回复(2)

以未招到人，一直拖着不工资不发。

raofong123 已解决 2014-12-30 回复(9)

ask20150129i7n 已过期 2015-01-29 回复(1)

ask20150204x1e 已过期 2015-02-04 回复(2)

没有签合同，我提出辞职。公司工资不结清，我可以怎么得到应有的补偿，我在职两个多月没有签合同，我提出辞职。公司工资不结清，我在职两个多月。我是不是可以随时走人？

ask20150204pvy 已过期 2015-02-05 回复(4)

ask20150206pft 已过期 2015-02-06 回复(3)

您好！我在一家政公司打寒假工，签了到2月16的协议，现在想辞职，公司不让走，否则没工资啊！怎么办啊？

ask20150207fl4 已过期 2015-02-07 回复(1)

ask20150213k5m 已过期 2015-02-13 回复(2)