你好，我是在酒吧喝酒与人发生口角，之后被酒吧服务员用铁棍打伤头部，法医鉴定为轻伤，派出所已立案，请问我该怎么做？还有手机在追打过程中丢失，该赔偿吗/
我们是农场的职工，我叔叔去年十一月刚退休，前天晚上被一辆小车撞到当场死亡，事故原因是肇事方开的太快，负全责，请问律师，我们向对方都索要那些赔偿，标准是多少?
我在早教中心做老师 签啦三年合同 和一份培训协议 培训协议上说培训合格擅自离开公司 要退还培训费5000 合同说在签约之内离开公司 要提前30日写书面申请 要不然赔偿三个月工资 我没有申请 直接离开公司拉 请问我需要赔偿公司什么吗
鉴定为轻伤，请问：这属于什么性质的案件，如何赔偿， 怎么量刑？ 如果起诉法院，会出什么审判结果？
在酒吧与人争执，我拿小酒杯扔A，却打到立柱反弹到服务员B~的脸上，造成服务员B~面部5厘米伤口，鉴定为轻伤，请问：这属于什么性质的案件，如何赔偿， 怎么量刑？ 对方要求:赔偿15万-22万的 费用作为后期整容，以及前期治疗费用是否合理？（实际住院9天，医疗费用为3400元） 如需赔偿，怎么样比较合理？ 如果起
手粉碎性骨折属轻伤还是轻微伤？会追究刑事责任吗？该赔偿什么吗？
我哥哥在和人争执时不小心把他人手腕弄成粉碎性骨折，现已花费医疗费近万元，医院已告知病人可以出院了，但他仍然不肯出院。别人说这算轻微伤害，会追究刑事责任，我们不知道该怎么办？也不知道要赔偿些什么？请帮帮我们。
员工工作5年，每年与企业签订劳动合同，累计五份劳动合同，最后一份劳动合同即将到期，现在企业可以不再与该员工续签吗？
我是明年7月毕业的应届大学生，因为学校是高职，所以在今年九月就和浙江一个公司签订了就业协议书，在招聘的时候只说了要干6，7个月的见习期和3个月的试用期，见习期的工资好像是杭州市最低工资标准1200（好像是这么多）公司说转正后是一年三万，也就是一个月2500，结果发回就业协议书的时候我发现那个公司在协议书里面的应
我和他订婚快两年了，后来发现我们性格不合，我和他在一起并不开心，所以我提出退婚，男方家长不同意，他也主动找我谈了两次，希望我能考虑清楚，我告诉他我不爱他，所以不能跟他结婚，但是他还是不想放弃，他说除非我告诉他我在外面又有男朋友了，那他就不再勉强我和他结婚，我无奈之下只好信口说我在外面有男朋友了，并找
08年因为感情纠纷，打伤人了当时因为气愤没医疗费用已经其他费用，被法院判了1年，出来以后有人跟我说那些费用还要赔偿，不赔偿还要进看守所。请问是这样子的吗？
刚到公司的时候，是我上一任同事要休三个月的产假，所以招聘的我接替她的工作，刚开始讲的是两个月的试用期，后来试用期到了之后，人事的说我平时做事有些小毛病，根据公司规定要延长一个月的试用期，就这样被迫延长一个月试用期，本来应该2010年12月5日转正就往后推迟了一个月，到2011年1月5日转正，等到今天1月11日的时候
我是10年3月到一家美容院，当时老板说的是免费招学徒，考试过关后可带薪学习，于是我在包吃住的情况下，前两个月没有工资，在第三个月领了五百多块钱，之后的四个月工资都在四百块以下，并且每天上班12个小时以上，到十一月的时候我自动离职了，但是现在我老板找到我要我付1200学费，并且还骚扰我老板。我该怎么办？ 从始至
