我是一名电子厂的操作员，我所在的公司本来是15号发工资的，可是2010年12月的工资他等到1月17日才发！恰好我一月15号自动离职了，我的工资还能拿到吗？？
我在一家客运公司工作在今年的八月份客运公司急找司机是我的朋友介绍我去的工作在上海到十一月一日回到天津回来以后一直不给我结账我也去过多次一直未谈妥请问我该怎么办
2009 年12也份 因工资纠纷打了老板，老板当时 报了案 没有抓到当事人， 今天12月 抓到 当事人，我想问题 这样的案件，会怎么判呢，可以保释吗。现在打人的人被抓到看守所 ，请问 需要多久会 判刑.
我是上个月入职的，公司每个月18号发工资的，他在我工资压了18天的薪水，薪水只有500多，我觉得合理的，但现在过年了，他怕我们辞职，压了18天的薪水，再压了我们半个月的薪水，这合法吗？
我是11月入职的，公司每个月18号发工资的，但现在过年了，他怕我们辞职，12月再压了我们半个月的薪水，这合法吗？ 我18号打算辞职，那18天的工资不要了，我可以拿回我半个月的工资吗？
我想问一下，假如有三个农民工一起告包工头，不过他们之间没有任何的合同之类的文件，只是单纯的口头有过协议，他们能打下官司来吗？请尽快给予答复谢谢了。
你好，本人在一家私立单位工作。两年半没有签订合同，故没有缴纳任何保险，在此期间签订了一个保密协议，但是本人手中并没有协议，协议中提到要工作满两年，签订后五月份我由单位出资外地学习20天。12月份主动离职且提前一个月向领导提出，工作交接清楚后离职。然而公司没有给当月的工资，而且相关的费用也没退。 请问公
我们是一个小的水电施工队！2010年3月底我们在滨海新区华贸大厦开始施工，到大概7月中旬中天公司水电管理人员以我们工人素质不行为由将我们逐场！而且没有给工人工资，我们大老板也就是在中天公司的水电承包人说当时没有钱！因为以前认识这位大老板所以我们当时也没有强行要钱！但是现在大老板以中天公司为由苛扣我们工人工
我今年7月份在工地和工友打架，事情是由他们挑起的，现在年终结账他要求我出13000元医疗费，他们却拿不出医院发票我可以拒绝不出医疗费吗 和我我打架的那方是我老板的同乡，现在老板要我付全部责任，这医疗费要在我的工资里扣老板没发票他有这个权利吗
