我是一名村学特岗教师。因为条件艰苦，此地的教师都是一两年便借关系调到了其他地方，因此学生成绩普遍很差。现学校只剩下两个民办教师和连我在内的两个特岗教师！两民办教师负责一年级科目，我与另外一名特岗教师负责2,3,4年级的所有教学任务。到期末考试后，学区制定了全学区统一的奖罚措施，我带的科目（二年级数学，四年级语文，数学)因为掉了百分点被罚去工资一千多块，这属不属正常?
以为公司克扣工资，现在已上劳动仲裁，想请教一个问题：克扣的部分工作是发生在2009年1月，拿到工资单才知道，马上去劳动仲裁申请的。 1，它是否属于拒不支付劳动报酬？是否可以得到克扣金额的25%补偿金？ 2，克扣工资的补偿金是有劳动行政部门管辖的吗？劳动仲裁部门不受理25%的补偿金吗，这是仲裁员开庭调解时说的，是
我2011年1月10号向公司申请离职，公司不批，我因为有急事就没过去上班了，公司说这属于自动离职，现在公司拒绝支付我2010年12月份的工资，请问下，我上个月的工资可以要的回来吗？具体要怎么做？
半年的工作结束了，可工资还一分没发，更可气的是连个说法都没！叫我们怎么安心工做？明年的毕业生们还敢考特岗教师吗？连学校都没了诚信，现今“诚信”上哪找去？
我进厂的时候什么资料都没有填,合同也没有签,我在那里做了两个月零九天提出辞职,到我离职到期时发现工资少了七天,厂里会计说要扣我七天工资,我又没签合同是不是厂里不应该扣我的工资是不是不合法的?我又没有什么证据可以证明我是那个厂的员工,我是否可以到劳动局告他叫老板赔偿双倍的工资?
律师您好：我在试用期内有迟到两次分别加在一起有十分钟，现在公司由于业务量缩减减少人力把新聘的人都炒了，迟到的人一分钟20元，可是我们试用期一个月才1500，他们这样扣钱合理吗，而且试用期没有给我们交社保.谢谢！
我于2005年为我的朋友贷款3万元，我为贷款人。那时我的工资每月220元，贷款时，经办人说，如果我的条件不符合，那么我的把一切手续退还与我。几经周折，贷款办下来了，但我的朋友却不知去向。2008年农行通知我有贷款没还，但也没有什么说法，也没采取什么行动。直到2010年10月，农行再次通知我去还款，我没有去，11月，工资
2010年10月中旬承包新农村建设漫水桥工程 11月上旬完工，开工前说是完工后结账，完工后又说审批等等原因一直没结款，11月23日继续承包该人建造大棚，12月中旬完工，完工到现在工钱只给了一半，还有一半说要面议，结果恶意克扣我反倒要倒给他钱，之前承包的工程还是一直没给钱，也没个具体日期，可是这两个工程的钱听说已经
因为自己所在的公司，应聘时说是每月15日发放工资，可是到了18日了，工资还没到劳动者的银行帐户上，那么劳动者可以向用人单位提出辞职么？
我在一家高档酒店工作，因为经理无事生非便和她争吵起来，后来我辞职了，可开支却扣了我500元钱，罚单上写我违反规章制度，而且还在被处罚人签字处她替代我签的名字，请问她这样做违法吗
