是否有没交取暖费取暖公司在一定日期就会自动停暖这个规定呢？

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提问人：ask201502289r4
提问时间：2015-02-28

常州市大茂伟瑞科车灯有限公司，六月份的工资因为我我老婆生孩子请假7月10号就不给我发了我7月27就去办理离职手续，人事部一直没有人办理离职手续知道昨天下午才办好六月份工资2650元，薪酬专员汤丽娟说我辞职之前没跟他们人事部说，基本工资1643元全部扣除，还有7月份的保险扣除500多，薪酬专员说这是公司规定，我都不做了

liangmao 已过期 2013-08-06 回复(5)

工班长因班组员工迟到、作业的时候没有安公司安全规定作业进行罚款是否合理？可否拒绝交这个罚款？

1、工班长因班组员工迟到罚款50元。 2、公司新来的员工作业时没有按公司安全规定作业，工班长罚款200元，新员工不愿交这个钱后，威胁新员工（该员工还在试用期）你不交个钱就在你的试用结果上填“不合格”让你走人。罚款的钱作为班费集体出去活动使用，工班长的这个罚款规定班组员工都不同意，都很反感！也给他

393680492 已过期 2013-11-02 回复(1)

公司规定，入职未满一年的员工若发现怀孕，即视为自动离职，请问这个有没有侵犯法律

youkuzz 已过期 2014-09-28 回复(6)

提出辞职申请未到规定日期因为有重要的事所以要提前离职，公司交了这个月的保险要我全额赔偿共1100元

一月六号提出了辞职申请，因为二十五号要回家考试所以在1月12号提出希望提前离职，这个月因为各种原因只上了两天班，现在公司要求我赔偿这个月的全额保险共1050元，我一个月的工资是三千，这个要求合理吗？

王子豪1234567 已过期 2015-01-12 回复(1)

公司规定是十号开工资，因年底怕员工自动离职，把工资拖延到16

公司规定是十号开工资，因年底怕员工自动离职，把工资拖延到16号开,是否符合国家法律

ask201502095mm 已过期 2015-02-09 回复(1)