，我在公司，开除，而且，还把我工资扣除啦一部分，说我，吵架就得扣我工资
，我在公司，开除，而且，还把我工资扣除啦一部分，说我，吵架就得扣我工资，而且还我就上了半个月的班工资就给我几百块，还扣啦一千多，去找他们要不给，而且还是，劳务派遣的，不正规的，那个有，这样的规定吗？吵架就扣工资的没有吧，而且我干的还是临时工，开始去的说的好，不干工资结算清楚，这事情该怎么办，回家都没有回去，我，就为啦要那工资
如果公司把业务员提成提高一部分,每个业务员每年的工资从员工提成中扣除,包括基本工资、社保及福利工资,
如果公司把业务员提成提高一部分,每个业务员每年的工资从员工提成中扣除,包括基本工资、社保及福利工资,这合理吗?
本人3次偷盗公司财物被监控拍下来总额不超过50，公司口头开除并扣除2月工资2700元
本人3次偷盗公司财物被监控拍下来总额不超过50，公司口头开除并扣除2月工资2700元，事过半月后公司拿监控录像起诉我，我该怎么办，会受到什么法律制裁
您好，我想问1下就是，如果公司有规定说旷工两天就被算开除，而且领不到工资
您好，我想问1下就是，如果公司有规定说旷工两天就被算开除，而且领不到工资，那我是这个月矿了8天，那8号发工资的时候，我上个月的工资还可以领么？
您好我想问1下，，因为犯错误了被开除了，公司要去扣除6月份半月工资作为惩罚
您好我想问1下，，因为犯错误了被开除了，公司要去扣除6月份半月工资作为惩罚，这样的要求合理吗？如果不合理我该如何维护自身利益
我舅舅在上班时间捡到客人遗失的钱包，没有归还，把钱包藏起来了。因为公司缺失员工，给了他一个改正的机会，先说好扣除500元，后因我舅舅又捡到一个钱包，也没有急时归还，公司直接把他开除了，而且还扣除了40天的工资，一分都没有发。这样做法公司是合理的吗？
工作20个月还没签订劳动合同，而且每月工资要返还一部分给上司作为公司送礼费用
工作20个月还没签订劳动合同，而且每月工资要返还一部分给上司作为公司送礼费用，已经持续了一年半了，因为合同上面有标明工资金额，而且跟上司有经济利益，上司故意不给签合同，已经给了21180元的送礼费用给她了，我该怎么维权呢？
我是被公司开除的，我们的工资是低薪加提成本来正常的是2014年 10份我就可以拿到钱了可是一直到现在快2015年 2月份我才拿到钱还有本来是8800到现在他就给了我3000块还跟我说首单是1000分之1可是我的是第2单所以应该是100分之1也就是96万提成应该在9600扣除税应该是8800最后他又跟我说我的首单客人给退了可是第一单的提成他
你好，我在公司上班，公司给我开除啦，而且还扣我工资，而且干的还是临时工
你好，我在公司上班，公司给我开除啦，而且还扣我工资，而且干的还是临时工，工资就给几百块钱，还扣啦我一部分，我该怎么解决，是起诉吗？还是怎么办，开除我还不当月结清工资还脱到啦一个月还扣啦我的工资
