你好，我想咨询下，51岁工作2个多月了，签了一年的劳动合同，用人单位辞退了

你好，我想咨询下，51岁工作2个多月了，签了一年的劳动合同，用人单位辞退了，应该走什么途径维权

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提问人：ask201502273kq
提问时间：2015-02-27

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08年5月来到广州这个单位，首先做实习生，到7月份拿到毕业证，然后跟我们说市局下文件说今年不允许下属局自主招人，但是单位说从7月份聘用我们，到今年至今一直未和我们签订劳动合同，只是跟我们说现在工资会由区地方财政发放，但是我现在连医保社保都没有，这个月突然说要解聘我们，我们该怎么办 7月到现在工资一直正常发

a52684299 已关闭 2009-05-07 回复(0)

你好！如果劳动者申请提前终止劳动合同，用人单位还给此项补偿金吗？

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h1x2z3 已过期 2009-05-30 回复(6)

用人单位没有签定劳动合同辞退该怎样补偿

XUXIAOLIANG 已过期 2010-01-20 回复(1)

你好请问辞职是提交书面申请后30天解除劳动合同还是在用人单位签字后30天

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liuzhang 已过期 2010-05-11 回复(1)

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liuzhang 已解决 2010-05-11 回复(1)

用人单位单方面无合法理由辞退未签订过劳动合同的员工，需要赔偿吗？

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会计工作近一年了，没签劳动合同，现在想辞职单位不让走

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如果可以视为劳动合同，那么请教以下几个问题。 {1} 约定每天工作12小时，实际每天工作12.5小时，{未支付超时的工资}是否违反劳动法。 {2} 未按劳动合同约定的时间下班，是否视为违反劳动法规定的工作时间。 {3} 用人单位招工时，讲可以提供通勤车接送，可是每天上班要提前1.5小时上车，下班要延后1.5小时上车，有时

刘博文已过期 2010-10-22 回复(1)

你好！我在1餐厅工作1年半。没签订过什么合同。用人单位没理由的辞退我

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