我原先与上海春宇供应链管理有限公司签订了劳动合同，工作了3年，后老板让我转到上海春宇集团有限公司工作，为此也签订了劳动关系变更协议，今年春宇供应链及春宇集团都遇到了资金问题，拖欠了几个月的工资，老板跑路了。我申请了对现劳动关系单位上海春宇集团的劳动仲裁（申请支付拖欠工资及前后两单位累计工作4年多的劳动补偿金），仲裁判决后法院进入执行阶段，但是上海春宇集团账上目前没有任何资金，法院执行不到。而我之前劳动关系的上海春宇供应链有限公司账上还有1000多万，我可以重新向劳动仲裁申请对上海春宇供应链的劳动仲裁，要求其赔付之前工作3年的应付违约金嘛？
我在前工作单位工作4年，单位一直没有给我缴纳养老保险。我申请了劳动仲裁，裁决书已经下来了，但是单位不执行。我去法院申请强制执行法院说劳动保险不属于强制执行范围，请问我该怎么办。我的电话是15953647846.希望能给我出个主意。谢谢！！
劳动仲裁裁决出来后，单位不服上诉到法院，现在了解到单位是违法解除，我能变更诉讼请求吗？
由于当时劳动仲裁时，我提出的是要求单位进行经济补偿，但现在了解到单位是违法解除，现在单位不服仲裁裁决上诉到法院，我现在能变更请求进行反诉吗？当时也没要求单位补缴五险一金，现在能要求单位补缴吗？谢谢，急！！！具体怎么操作请专业人事指点。 我这种仲裁时遗漏了的补偿金额和事项，通过什么方法能够争取到呢？比
我厂主要是以计件为主的服装厂，为招揽工人入厂，工厂实行计件+（保底+全勤+加班补贴），（保底工资实行三个月）员工入职前均已详细的阅读了工厂的规章制度，但在签劳动合同时拒签，现在他们在工厂做了不到三个月已申请辞职同时申请劳动仲裁，有意提高保底工资，劳动仲裁终局要求我单位支付其几人二倍工资及加班费。 现在
我自动辞职举报单位领导贪污，合同期未满，要求回去继续上班，单位却以种种理由推脱，我能申请劳动仲裁么？
为单位基层领导贪污，我为引起单位领导重视辞职举报，单位调查贪污也属实，我要求回去继续上班，但单位却以种种理由拒绝，我1999年进医院实习一年，2000年开始在单位工作，2001年才开始签订合同，一年签一次，今年的合同期限是到2010.10.30 期间我曾多次找领导，要求回院继续上班，遭拒绝。我辞职后单位还扣我2000+违约金
本人自08年6月在单位工作至今，单位未给缴纳任何保险，为了维护自己的权益，现在能否通过劳动仲裁解决问：1.本人需要准备什么材料？2.除了让公司补缴社保以外，还能争取什么权利？ 3.申请仲裁需要请律师么？费用大概多少？4.仲裁的过程快么？
我是一名来自江苏南通来沪的打工者,由于我们公司拖欠职工公司,劳资双方通过上海市闵行区劳动争议仲裁委员会进行调解,根据仲裁委员会的调解,双方达成以下协议: 1.被申请人于2010年9月30日支付申请人工资贰仟伍佰圆整(税后); 2.被申请人于2010年10月30日支付申请人工资贰仟捌佰壹拾玖圆整(税后); 但是被申请人对于第二条
辞职后单位不安规定足额支付工伤补偿。如提出劳动仲裁能否全额拿到赔偿？如单位在仲裁后不执行怎么办
本人今年34周岁。2005年进入单位2006年8月工伤，鉴定为8级 单位最多只肯给10万协商未果。如提出劳动仲裁能否全额拿到赔偿？如单位在仲裁后不执行怎么办？？ 证据需要准备哪些？？？
因公司对我非法降职降薪我和公司出现劳资纠纷，申请劳动仲裁裁决我胜诉了，要求公司恢复原有职务及薪资待遇补齐降职期间薪资差额，自仲裁结果已经超出半月上诉期，我向公司询问公司仍不予执行劳动仲裁结果，回复公司已经在上诉，但仲裁结果已过1个月了我也未收到法院应诉通知，请问这样情况我该怎么办，另外公司在前期接到
