入职做的外包，由于现在甲方不想继续和外包公司合作，近几个月外包公司基本不闻不问（有点想逼我们自己离职的意思），2013年年终奖发了，2015年前有通知年终奖的发放，年前一半，年后一半，但现在过完年连年终奖都不发了，这样外包公司是否违法，我们该怎么维护自己的利益。
离职后公司不给最后一个月工资，理由说没交接好，公司没签合同，现在该怎么办2？
离职前一个月和公司说要辞职，同意说下个月有人接班就行，到月底了还托延了一个星期才离职，事情都交接给了新同事，最后那个新同事和老板闹翻了也在我离职半个月后离职，老板就应这个理由说我知道新同事也不做了还交接给他不给予我工资，后来打电话都不接，我种情况能告他吗？ 和我交接的新同事可以帮我做证。
我在天津，现在已离职，公司拖欠一个半月工资也没签合同。现在想申请仲裁
我在天津，现在已离职，公司拖欠一个半月工资也没签合同。现在想申请仲裁，公司又让我去结算，但是听他的意思会克扣，如果不能足额支付，我要不要领这个钱，领了还能仲裁吗?
未签合同，工作一年多，现在辞职承诺的社保不给最后一个月工资不给
香港注册公司，在深圳的一个办事处。入职后月工资4000元，承诺有社保等，然后以各种名义推迟交社保（现在想来就是推到辞职的时间不交）。每个月工资是深圳这边的负责人通过她自己的银行卡转到我卡里的，有与主管聊天的手机短信中提到社保与工资的问题。工作证等没有给办过。请问是否可以通过法律手段追回？
我在一个挂靠公司，没签合同也没交社保，没有工资条，现在想不做了，能不能申请赔偿呢
我在一个挂靠公司，没签合同也没交社保，没有工资条，现在想不做了，能不能申请赔偿呢
我在北京，我想咨询两个问题：公司老总承诺我月薪8000元，但现在一个月到期过了半个月还没付工资
我在北京，我想咨询两个问题：公司老总承诺我月薪8000元，但现在一个月到期过了半个月还没付工资，我能拿到这笔钱吗？
我向公司要2年在公司工作的工资，由于没有合同，公司部兑现当初的承诺，现在反而告我欠公司钱。
请输入你的问题我在私企工作了两年业务经理，公司老板说我是他朋友不会亏待为由拒与我签劳务合同，工作了两年，公司只给我买了一年的社保，由于工作期间由于我需要钱我以预领款形式领了11万，但是我没有签那个领款单，老板当初承诺是我工资款，（因为我的工资，业务提成额以口头协议2年不止这个数的。）。我由于一些私人原
在一家公司上班，上了一个多月不给签合同，现在辞职了又拖着工资不发，已经拖20天了
在一家公司上班，上了一个多月不给签合同，现在辞职了又拖着工资不发，已经拖20天了。应该怎么办？
刚去公司不到一个月就辞职了，没有合同，老板现在拖欠工资，有不给的意思
刚去公司不到一个月就辞职了，没有合同，老板现在拖欠工资，有不给的意思！我怎么办，可以告他吗？
入职offer中说年底有一个月工资作为年终奖，但是我年前申请离职，年后才走，公司没发年终奖属于违反劳
入职offer中说年底有一个月工资作为年终奖，但是我年前申请离职，年后才走，公司没发年终奖属于违反劳动合同法么？ 当时入职offer中关于年终奖是这样写的： （3）公司关于年终奖的规定：我公司是12薪，另每年年底有一个月薪水作为年终奖； 这样也可以申请劳动仲裁吗？ 公司现在就是以我提出离职申请为由不发放年终奖
公司干一年才交了保险，签订了合同，事假工资按200%扣发，现在想离职，可以要他补交工作第一年的保险或
公司干一年才交了保险，签订了合同，事假工资按200%扣发，现在想离职，可以要他补交工作第一年的保险或者别的补偿吗？
