公司入职时承诺年终奖一个月工资，但没写进合同，现在没发 入职做的外包，由于现在甲方不想继续和外包公司合作，近几个月外包公司基本不闻不问（有点想逼我们自己离职的意思），2013年年终奖发了，2015年前有通知年终奖的发放，年前一半，年后一半，但现在过完年连年终奖都不发了，这样外包公司是否违法，我们该怎么维护自己的利益。