用人单位发布规定在工作期间将手机统一保管，上班期间不得时使用手机

用人单位发布规定在工作期间将手机统一保管，上班期间不得时使用手机，是否触犯法律？

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提问人：ask20150225t9q
提问时间：2015-02-25

我先生应聘到商场超市收车工作·有一天骑自行车上班途中·因为下雪天路滑摔倒了·造成左股骨颈骨折·算工伤吗·如果是工伤·我在一年之内维权可以吗最主要的是工作不到一个月·我觉得工作时间短·一直没有主张自己的权利

丁安琪已过期 2014-10-18 回复(2)

法律规定用人单位应让劳动者每周至少休息一天,综合工时制公司上班连续20天没有休息违法吗.如果说我自愿加班合法吗,我是否能以此理由随时离职

沐沉风已解决 2014-11-26 回复(12)

员工在上班期间，因清洗私人衣服，做私活：上屋顶（平顶）晾衣服（不是工作区域），发生意外事故，坠楼致死，单位应该承担什么责任？

15267238269 已过期 2014-12-17 回复(3)

上班期间玩手机被公司开除，公司规定玩手机三次被抓到要解除劳动合同，可我有一次是在公司发布规定之前被抓到的，请问被开除合法吗？

ask20150130rr8 已过期 2015-01-30 回复(2)

残疾人在职期间，查出大病了，用人单位以不能上岗工作，要求本人自动离职可以吗？

ask20150203xgt 已过期 2015-02-03 回复(2)

父亲在上班单位工作期间摔伤致脑出血80毫升开颅手术，住院看病钱单位报的工伤保险，如后期要求赔偿应该有哪些材料赔偿标准是什么

ask201502057jm 已过期 2015-02-05 回复(4)

你好我想问一下劳动法有规定用人单位工作时间超过八小时有加班费么

ask201502081uj 已过期 2015-02-08 回复(1)

我在煤矿地面单位上班，上班工作期间头部擦伤，公司文件规定轻微伤罚款我个人500元，但是我任何福利没得到，反而被罚钱，请问我能通过法律权利维护你的合法权益吗？

ask201502124dx 已过期 2015-02-12 回复(1)

我父亲在上班期间，突发脑血病住院。虽然为所在单位工作十余年，因没有劳动合同所在单位拒绝承担责任，请问按照法律我们可以得到什么样的赔偿，我们应该如何处理。谢谢！

ask20150224jao 已关闭 2015-02-24 回复(0)

我父亲在上班期间，突发脑血病住院。虽然为所在单位工作十余年，因没有劳动合同所在单位拒绝承担责任，请问按照法律我们可以得到什么样的赔偿，我们应该如何处理。谢谢！

ask20150224jao 已关闭 2015-02-24 回复(0)