您好，我因为在工作的时候手指被压折了几根，这算是工伤吗？应该

您好，我因为在工作的时候手指被压折了几根，这算是工伤吗？应该赔偿多少呢？

问题状态：已过期回复 (12)
提问人：ask20150225dtc
提问时间：2015-02-25

大律师您好，我哥在工作的时候出事故死了，现在4天了，因为没协商好，所以我们打算起诉，请问我们起诉都需要什么资料？并且他们没有劳动合同，公司是也是个违法的私自改装车的厂子，谢谢希望能收到您的回复

短信用户已过期 2014-06-11 回复(2)

在工作期间，右手食指被机器割伤，有1.5CM的伤口，缝了七针，医院诊断为（手指裂伤），医疗费已经花了近1000元（由自己垫付）。公司让我五天后回去上班，报销医药费，并且说这几天的工资照发。但是，医院说拆线得十二天以后，这期间还需换药，这些都是还需要花钱的，我该怎么办？公司是不是赔付的的太少了？我要听公司的话

小新2014 已解决 2014-08-17 回复(3)

工伤赔偿，我想问1下，就是我的左手中指因为工作原因导致两节骨节截取，工伤补偿应该怎么补偿，谢谢

工伤赔偿，我想问1下，就是我的左手中指因为工作原因导致两节骨节截取，工伤补偿应该怎么补偿，谢谢。

短信用户已过期 2014-09-29 回复(1)

您好～我在安徽的一家国企工作～今年刚进入公司～算是试用期！签了劳动合同，现在因为急事想辞职～但是没按

您好～我在安徽的一家国企工作～今年刚进入公司～算是试用期！签了劳动合同，现在因为急事想辞职～但是没按照提前一个月打报告的规定来。所以这种三天旷工自动离职会不会记入我的档案里？对我以后找工作有没有影响？谢谢

ggdhhdhs 已关闭 2014-10-23 回复(0)

您好～我在安徽的一家国企工作～今年刚进入公司～算是试用期！签了劳动合同，现在因为急事想辞职～但是没按

您好～我在安徽的一家国企工作～今年刚进入公司～算是试用期！签了劳动合同，现在因为急事想辞职～但是没按照提前一个月打报告的规定来。所以这种三天旷工自动离职会不会记入我的档案里？对我以后找工作有没有影响？谢谢

ggdhhdhs 已过期 2014-10-23 回复(2)

您好，我在因工作的时候把右脚大拇指砸断了，事后工伤鉴定出有慢性骨髓炎

您好，我在因工作的时候把右脚大拇指砸断了，事后工伤鉴定出有慢性骨髓炎，因骨头还没有恢复好，现在医生建议暂时不能治疗，等骨头恢复好再治疗，可是现在因脚的骨头还不能去上班，请问单位发不发保底工资？求解，谢谢