在入职的时候和公司签订了一份合同合同内容为：为大学毕业生每月提供500元住房补贴

在入职的时候和公司签订了一份合同合同内容为：为大学毕业生每月提供500元住房补贴，服务期为3年，如果工作不满三年主动提出辞职的要返还每月领取的500元。该合同是否合法？现在已经在该公司工作一年半，想提出辞职，公司要求返还每月领取的500元住房补贴，这种做法是否合法合理

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提问人：ask20150223xvk
提问时间：2015-02-24

大家说我是签到年底还是明年这个时候还是？

lhj860822 已过期 2009-06-18 回复(3)

税务局这些天查账，要我们提供员工和公司签订的劳务合同，我们已经出具该合同，税务局针对我们每个月领取的工资要我们开劳务发票，是否合理？

pxmjm123 已关闭 2009-11-23 回复(0)

您好，我是2010年6月份毕业的大学生，于2010年4月份进入一家公司的，五月底办的辞职手续。这期间公司未与我签订任何书面合同或协议。6月份我才能拿到毕业证。请问我可以索要双倍工资吗？

qingsss 已过期 2010-06-13 回复(4)

我是一名明年6月才正式毕业的大学生，现在到一家公司上班(不是实习)，公司要和我签劳动合同，请问我现在能签吗?若能签，那该怎么签呢?是直接签一个三个月的试用期合同就可以，还是签一年的合同在里面注明试用期就可以了呢?若签订一年的合同，试用期为三个月是不合法的吗?谢谢。急，，，。

WL 已关闭 2010-11-28 回复(3)

工签订合同，问公司提供全额医药费及每月按最高工资发放，这样做可以了吗？还是需要进一步的赔偿？伤残补助是怎么弄的，需不需要鉴定后在支付！

zhaoxushuo 已过期 2011-05-31 回复(3)

大学未毕业到消防公司实习未签订实习协议也未签合同从十月十七到现在快三个月了如果我想离职是不是要写离职报告另外他还压我一个月工资离职后他不给我工资怎么办？是否享有双倍工资？如果他不给工资我该怎么办？实习生是否享有劳动法所说的未签订合同满一个月未满一年需支付双倍工资？而且他

ask20150111s6n 已解决 2015-01-11 回复(2)

大学未毕业到消防公司实习未签订实习协议也未签合同从十月十七到现在快三个月了如果我想离职是不是要写离职报告另外他还压我一个月工资离职后他不给我工资怎么办？是否享有双倍工资？如果他不给工资我该怎么办？实习生是否享有劳动法所说的未签订合同满一个月未满一年需支付双倍工资？而且他

ask20150111s6n 已解决 2015-01-11 回复(2)

我是一名应届毕业生，今年7月毕业，上个月与甲医院签订了三方协议和合同，合同规定工作5年，毕业后上班，违约金5万。但是今天考上了家里的医院，想违约，我需要交5万违约金吗？

ask20150209vg0 已关闭 2015-02-09 回复(0)

我是寒假工，但签订了长期合同，来的时候公司和我们说3.15号之前不给离职，而我3.1要开学了，怎么办？

ask201502128fd 已过期 2015-02-12 回复(1)