我爸煤矿工作造成腰椎滑脱，矿上给掏医药费，术后估计无法从事体力劳动
我爸煤矿工作造成腰椎滑脱，矿上给掏医药费，术后估计无法从事体力劳动，现在不能确定是否能评上残，该怎么解决？
我是一名工人,因工作期间不小心把手折了.大概有半年无法工作.可是老板只支付了医药费.请问我是否能向老
厂里只有不到二十人.所以我们没有一个人和他签了合同.老板也没让我们签.保险他也没买.我去了劳动局资询.可是他们说没有合同他们不好找老板.说除非有人证明我是他厂受的伤我要如何处理.
公司知道我患有严重的腰间盘突出病，仍然安排我从事搬运工等体力劳动工作是否违反劳动法？我是否可以不服从
我进公司一直从事设备管理工作的，因为一次会议上不小心得罪了总经理，现在安排我去做搬运工，我告诉公司我患有严重的腰间盘突出病不能干体力劳动，但领导仍然安排我去做搬运工工作，这是否违反劳动法？我是否可以不服从安排？谢谢！
我的右手中指在工作中被电裁刀割断1根肌腱，目前每天都疼麻，不能从事体力劳动
我的右手中指在工作中被电裁刀割断1根肌腱，目前每天都疼麻，不能从事体力劳动，还留下后遗证，我有5个孩子就靠我1人打工挣钱，我该怎样索赔？
我的右手中指在工作中被电裁刀割断1根肌腱，目前每天都疼麻，不能从事体力劳动
我的右手中指在工作中被电裁刀割断1根肌腱，目前每天都疼麻，不能从事体力劳动，还留下后遗证，我有5个孩子就靠我1人打工挣钱，我该怎样索赔？
因身体原因不能从事现岗位工作而公司又不调整我的工作岗要求协议结束劳动合约，我该怎么维权
我是江苏苏州一家私人的广告公司的女员工，70年出生，原来从事写真和安装工作，进单位快整十年了，最近几年公司由于这方面的业务减少而增加维修候车厅的业务，我也经常和同事一起出去干些抬抬候车厅外框子，换阳光板，安装玻璃的工作，14年10月26日由于脖子痛去医院拍片检查是颈椎盘突出，骨质增生压迫神经，后来请假看病在
村民A和B共同出钱买了一片山，由两个人共同从事劳动工作，村民A自己出工
村民A和B共同出钱买了一片山，由两个人共同从事劳动工作，村民A自己出工，村民B雇佣村民C帮他出工，所挣得钱由村民A和B两人平分，并由村民B支付村民C工资。但村民C在工作时自己不小心弄断了下巴骨头，入院治疗，村民C家人找村民B赔偿，村民B要求村民A共同承担责任。请问村民A该不该负责任？该事件具体怎么划分责任？
我爸煤矿工作造成腰椎滑脱，矿上给掏医药费，术后估计无法从事体力劳动
我爸煤矿工作造成腰椎滑脱，矿上给掏医药费，术后估计无法从事体力劳动，现在不能确定是否能评上残，该怎么解决？
