你好，我休完产假由于家里没有人能帮忙照看孩子又继续请假了，现在生育津贴已经发放到公司

你好，我休完产假由于家里没有人能帮忙照看孩子又继续请假了，现在生育津贴已经发放到公司，但公司以没有按时上班为由不支付生育津贴，这样合理吗？谢谢！

问题状态：已关闭回复 (0)
提问人：ask20150222qqp
提问时间：2015-02-22

相关咨询

你好，我是河北的，现在北京准备生孩子，家里给上了生育险，我在北京生了可以回老家报销吗？需要老家开具什么证明吗

短信用户已过期 2014-01-08 回复(8)

短信用户已过期 2014-04-20 回复(11)

你好前几天跟公司请假了现在因特殊原因需要继续请假但是老板不批还说不去的话算旷工还不结工资入职时还收取了押金这些

短信用户已过期 2014-05-04 回复(8)

我是石家庄的，生完孩子，因为没有人带小孩，想辞职，但是单位不给生育津贴，要上几个月班再发，并且在产假期间也没有发过工资，请问，我可以领津贴吗？

shmily啦啦已过期 2014-05-12 回复(2)

发放了所以的生育津贴还能享受公司的年终奖吗

txt0610 已过期 2014-09-13 回复(1)

你好，我是个普通工人，初次来厦门，现在1家公司工作几个月，由于抢个月3十号有事想请假，但是未得到公司领导批准就离职1天，可问题是，我现在每天收入不到百元，而公司却给我扣了工资6百，

短信用户已过期 2014-10-15 回复(5)

产假结束后单位要求去外地上班，无法照顾孩子。单位的这种无理要求实在是没法容忍，能否起诉要求依然在孩子所在的城市工作？如果在哺乳期内，且在发放生育津贴以前，单位单方面解除合同是否合法？哺乳期是多长时间？谢谢！

jiao281 已过期 2014-11-11 回复(4)

你好，请问产假休完了由于孩子太小无法照顾继续向单位请假不批怎么办？

ask20141116pcx 已过期 2014-11-16 回复(1)

我是2胎。现在产假好了要上班但家里没有带宝宝打算辞职。公司可以克扣我的生育金吗。她们会不会我不做了不给了

ask20141226cls 已关闭 2014-12-26 回复(0)

现在怀孕了，公司有6个月的试用期，现在还在试用期时期，公司近期要求所有员工叫身份证复印件及照片，要将劳动关系转到劳务公司，这样对我休产假和生育津贴发放有影响吗？

374792029 已关闭 2015-01-08 回复(6)