我是在深圳的一家电子厂上班，因为要回家过年，可是辞职公司不批，所以我自离了，而且我这个月还上了班到14号，本该15号公司就该把上个月的工资打的帐，可是别人的都帐了，我的没有，我该怎么办？
自己自离，厂是20号前发工资，我以拿到工资单就不去了然后回去那班长跟我说上个也工资也不会给你的这样！这样上个月工资能拿到？ 他给了我工资单，也签名了！然后他说没有卡的要等到28号才能拿到工资，我19号自己走了 那真的不能拿到上个月工资？
我工作了1个多月，今个月20号前发工资，他说没卡的要28号才能发工资，我拿了工资单 也签名了，然后19号我就走了几天，我然后回去问他，上个月工资有没有他说今个月和上个月工资你也没了，我帮你自离了这样，真的拿不回来？
怎么浙江金海重工的外包公司（北区）的辞职员工只能拿到70%的工资？
本人在浙江舟山金海重工股份有限公司北区，很多分公司的员工进来的时候都不让签劳动合同，什么事都是老板在操作......我读过一些书，我知道这不合法！没有劳动合同，但是有该公司的上班打卡凭证，但是不管是谁，只要是辞工的，都只给70的工资！扣了两个月一起工资的30%，这个数字不小啊，少说都有一千多，工资高的要扣掉几
我10月21日请3天请假回家由于过了3天没有向班长续假又在家呆了3天然后去上班班长说我已经旷工3天被厂里开除了10月份工资我还能不能拿到
我们厂好多员工自离后，公司以不来一天扣三天工资为由，乱扣工资！三天不来！视为自离！钱一分拿不到！貌似，我们刚进公司一个月左右，厂里要求我们签了劳动合同！具体内容没看！不过没体现自离那一项！时期为一年！不知道如果我自离，还能不能拿到我上半个月的工资！（注：本人所在的企业是台企）
公司以员工撒谎为由辞退员工，一分钱工资不发。对吗 前天，公司安排谋员工取客户哪里拿钱，回来的路上该员工丢，此员工到公司后自己垫上，但是身上的钱不够，差一百元说第二天一定补上。但是原因出在 此员工没有出清是自己垫的。在公司质疑下，他客户当时差一百 第二天再汇款 如果客户不汇自己垫上 也不会让公司承担。第
我12月3号提出辞职（还在使用期），可公司要我还做一个月才能走，我做了6天就走了。公司算我自离，不发我上个月的工资，怎么办？
您好！ 我是2010年11月中旬正式进入某公司任职。至今已经一个月零20多天。 因为工资是每个月15~20号之间发放，所以我在12月份已经拿到了11月份的工资。眼看快过年了我想辞职不干了，但我们新员工要提前半个月向公司交锡纸报告。近期活动太多一直没休息也抽不出时间去公司，所以一直拖到现在。 我昨晚给我们经理打电
