在乐山的老板拖欠民工工资问题，我想问一下。应该起诉他么 ？已经欠了我半年了,他就是不肯拿，还找很多的理由.我该怎么做,问题是没签合同。
要求二倍工资的问题 我于2010年4月27日在一家酒店当网络管理员，口头约定3个月的试用期，但酒店总经理却在2010年7月15日找了借口要辞退我，没有签定劳动合同，也没有交社保，每天工作7个小时，一个星期工作6天，也就是一个星期工作42小时，一个星期的加班时间是2小时，我本人手里有2010年4月和2010年5月的考勤表，我在
我于2009年11月与该公司签订了3年的劳动合同，现在公司因缺少原材料和贷款等一系列的事处于停产状态，其他员工都放假休息，公司要求我们几个管理人员继续上班，但从2010年7月下半月到现在，已有3个月未发工资，我现在如果提出不在该公司继续上班，能不能向劳动部门起诉他，要回我应得的工资和解除劳动合同？
我于03年到现在的单位工作，单位一直没与我们签订劳动合同，05年购买了医保社保，2010年7月单位要对我们实行劳务派遣，要与我们签定两份合同，一份是劳动终止合同，一份是单位聘请的中介与我们签定新的用工合同，但是劳动终止协议书上写的是补偿医保社保的钱，就是03—05年没有给我买医保社保的钱，由于觉得补偿不合理，我
律师，您好：我是一建筑工人，包一小工地，现已经完工，但是工资只拿到一半，问老板建筑公司大包工头要工资的时候，他老推脱，他无理的想赖掉我4000多快，占我那快工地应得工资的三分之一，我想告到劳动局，但是有个问题就是，他跟别人合伙办一建筑公司，但是几年前，他已经不是跟别人合伙了，就是说，现今那公司老板不是他
我爸于2010年6月到成都市成华区府河公馆工地上上班，于10月3日上班干活时从木凳上摔下，到医院就诊发现8-12肋骨骨折，治疗后于10月21日出院回家疗养，工地老板垫付了全部医药费后，再没有支付任何费用。在爸爸上班期间未签订任何劳动合同及没有购买任何保险。在爸爸上班期间平均每月工资是3000元人民币。现咨询赔偿费用包括
