我2009年退休，08年11月份被查出尘肺，又叫我回去仔细检查了一遍，包括心电图，大夫告诉我明年再来检查才能定性，我09年4月办理退休，我又在原单位被返聘1年。就职到2010年3月31日。2010年4月6日市职业病防治院（第三医院）诊断我为肺尘工期并出报告。并于8月27日伤残鉴定为7级。由于肺尘病形成时间长，诊断时间也长，不像有些硬工伤，可以迅速诊断，肺尘病在退休前相当长时间里已经逐步形成，工作单位耽误了我的诊断时间。直到退休前才在我们要求下到职业病防治医院检查出来。之前一直在北辰检查。 现在我和工作单位为7级工伤伤残的赔偿产生了分歧： 1：我单位说法：将前一年的12月养老金一次性给予，（不给看病，后来改口） 2：我的说法：给予我前一年的12个月本人工资（退休最后一年08年工资或者09年的我在单位被返聘一的工资） 问题分歧在于：我认为养老金不属于工资，是社保发放的养老金，不属于工资范畴，也不符合法律规定。当时我退休前有7、8个人，5、6个人都查出问题，在单位很轰动，其他职工也要求检查，后又有不少职工被查出身体问题。 请问现在我该怎么办？怎样维护我的权益？
男女双方在09年离婚，孩子（12岁，男孩儿）监护权给女方，女方在一次意外事故中死亡，属于工伤，单位赔偿了100万。女方死后孩子由男方照顾。女方的母亲想要这100万而把孩子告上了法庭。 我想问的是，在工伤赔偿款中百分之多少是给孩子的有规定的法律条款吗？还有工伤赔偿款中有包括死者对父亲母亲赡养费吗？
我哥哥于去年12月份发生车祸，认定为工伤，现在劳动能力鉴定已经鉴定完毕。关于赔偿的问题不太明白，希望能够给与帮助。 伤残级别为七级，请问，我哥哥所在公司能够赔偿多少呢？还有劳动保险处的赔偿金大概能有多少？如果公司拒绝赔偿，请律师上诉的话，费用是多少？胜算呢？
有一个员工在我厂上班时被机械打伤左手，经过治疗，小拇指和无名指被截了，所有医疗费和住院期间生活费都由我厂支付，但我厂和该人员没有签订任何合同，这是否能算工伤？要怎么处理这个事？请给予指点，谢谢！
各位律师好！我弟弟于今年7月13日在工厂车间受伤，右脚踝骨裂，置入钢钉，直到10月15日取出钢钉，接劳动局通知已经于12月2日做了工伤鉴定，伤残等级是9级，而在我弟弟受伤的这将近5个月的时间，他们公司拒不支付工资，而只给每个月750元的生活补助，我为了照顾弟弟，辞掉了工作，照顾了5个月，他们工厂也不支付护理费。我想
我是山东人。今年上班途中发生交通事故，构成十级伤残，请问我除了能从肇事方获得误工费，住院伙食补助，护理费，伤残赔偿金，医疗费外，还能从单位获得什么赔偿？（我现在刚回单位上班1个月想辞职）
今年上班途中发生交通事故，构成十级伤残，请问我除了能从肇事方获得误工费，住院伙食补助，护理费，伤残赔偿金，医疗费外，还能从单位获得什么赔偿？（我现在刚回单位上班1个月想辞职）是交通事故十级伤残
我是山东人。今年上班途中发生交通事故，构成十级伤残，请问我除了能从肇事方获得误工费，住院伙食补助，护理费，伤残赔偿金，医疗费外，还能从单位获得什么赔偿？（我现在刚回单位上班1个月想辞职） 补充：是交通事故十级伤残
你好，我爸刚到浙江这边没上几天班就出事了，他从事建筑木工工作，11月26日中午12点准备下班时发生意外，至右三肋骨骨折，肝破裂，胆也伤到，失血性休克，现已出院，谈赔偿的问题，我想咨询下这种情况能赔偿多少钱？赔偿的内容包括哪些？急，期望你的回复！十分感谢！
在非法用工单位上班，由于不小操作不小心至使左手四指压断，经伤残鉴定为六级伤残，请问律师，要求单位赔偿多少钱？
