我现在的产假已到，单位打来电话要求上班，给一小时的喂养时间，可是单位距家较远，孩子现在只要离开妈妈就哭闹，显然1小时不能满足宝宝的需要，单位说：单位目前没有哺乳假，如果不上班，就停发我的工资和五险一金（我的劳动合同还在履行期间），请问单位的这种做法合法吗？有何依据？谢谢~~
现在我申请哺乳假，但单位不批准，不上班就停发工资和保险，单位的做法对吗？如果我申请劳动仲裁，有法可依吗？
我爱人是一个高中教师，可是她说她没单位生育这块不给报销，问为什么，她说她没单位没有给缴纳生育保险。别的单位都缴纳了，为什么她没单位就不给缴纳呀？请问这样做违法吗？
某单位强迫职工写不让单位缴纳社会保险的保证书，内容包括：一、是单位想给职工缴纳社会保险费，而职工自己不愿让单位缴纳；二、单位给职工每月给予一定的保险费补助；三、职工不追究单位的任何责任，包括劳动仲裁和诉讼等；并给职工开会说：如果不写以上保证书，就不发工资或给予开除。请问：1、以上保证书是否有效？2、职
本人在国营单位工作已有5年，以前一直缴纳综合保险，现在单位要缴纳社保，我是外来农业户口的，单位应该给我缴纳哪些保险？可以缴纳失业保障金和生育金吗？如果单位只给我交养老和医保，其他不给交，应该怎么办？
您们好！我们单位注册地址在大庆，现在公司主要业务均放在北京，在大庆仅保留了财务部。我上班已满2年，入职时说要和我们签订合同，但是这两年中一直以要注册北京新公司为名，拖延不办。现在我想离职，和公司追要社保补偿，被公司拒绝，请问，我怎么才能拿回我应得的权利？在北京可以起诉么？大概费用是多少？谢谢各位律师.
请问我时一名老师，怀孕上班上到去年一月底二月就没有上班了，怀孕回家休产假一直呆到今年八月份准备过去上班，这期间的七个月的保险费都是我个人先交到单位，然后由单位代缴，单位领导说着几个月的保险费等到我正常上班再退给我，我这有单位开的保险发票。其中二月七月八月都是寒暑假，如果我八月正常上班了，我想问我能拿
当月15日之后离职，原单位是不是应该给缴纳当月外来人口综合保险？28日来的新单位上班，请问这个月的综合保险应该哪家公司给交？如果没交可以在下月补缴吗？公司拒绝给补缴怎么办？因现在生病住院需要缴纳当月综合保险才能报销。急！！！
2年停职留薪期到，职工不做鉴定，单位如何给交保险，应如何处理？
您好：我单位下班车祸，昏迷两年。停职留薪期已到。已经结束医院的治疗，单位催促做伤残鉴定，职工因家庭矛盾一直没有做成（父母不同意做）。请问：1、因他这种情况鉴定后单位只需缴纳医疗保险，但他不鉴定，单位的保险是否还要按五险继续缴纳？2、像他这种情况单位应该如何处理？
