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工厂不安排员工休息,过年请假还要扣钱。怎样可以维护我们的权益

工厂不安排员工休息,过年请假还要扣钱。怎样可以维护我们的权益??

问题状态:已过期 回复 (2)
提问人:ask20150213vp5
提问时间:2015-02-13
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本人于2014年4月8日进去一家公司上班,合同约定试用期两个月,试用工资2000元。试用过后是2000元加其他提成补助。本人在6月下旬得知自己怀孕一个月。按合同约定本人应该在6月9日就已转正,但7月9日公司领导因为我怀孕以我试用期不合格没填写转正申请不算转正为由要我回家休息,并提出可以给予适当的补偿。请问我能否要求公

wanchey 已过期 2014-07-10 回复(1)

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