二月六号正式离职，公司二月十号办理社保停缴，说二月份社保已扣

二月六号正式离职，公司二月十号办理社保停缴，说二月份社保已扣，要求我承担公司和个人部分，合理吗？谢谢！

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提问人：ask20150212wui
提问时间：2015-02-12

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我于今年3月22日于原公司正式离职，结果5月的时候新公司发现原公司没有办理社保减员，新公司无法给我交社保。我向原公司了解后知道，我离职的时候他们社保欠费中，无法减员。答应我在6月补交欠费后给我减员，结果6月补交欠费后，告诉我仍无法办理，然后就不予理睬。我无奈咨询社保局，才知道原公司社保网上只剩我一人，必须

juzixue411 已过期 2012-12-13 回复(12)

离职后长期未回公司办理档案和社保转移,会有什么后果?

本人2010年在深圳工作,2012年辞职后回到江苏.因忙于其他事,至今档案和社保都未办理转移手续,户口也仍在深圳公司集体户上. 请问这样会有什么后果?

deepfroz 已过期 2014-07-10 回复(1)

您好，我想咨询关于员工离职社保的问题，我是7月30号离职，因公司未提前办理停缴手续

您好，我想咨询关于员工离职社保的问题，我是7月30号离职，因公司未提前办理停缴手续，导致8月份社保1100元全部是从我7月工资扣除，请问这种做法合理吗

短信用户已过期 2014-08-29 回复(1)

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您好，我想咨询关于员工离职社保的问题，我是8月30号被公司辞退，并未提前通知，当天辞退当天离职，因公司未提前办理停缴手续，导致9月份社保1000多元全部是从我8月工资扣除，请问这种做法合法吗？我该怎样维护自身利益？

小Aile啊啊啊已过期 2014-09-06 回复(2)

我9月18号提出辞职，30号正式离职，公司要我承担10月份的全部社保费用

你好，我是9月18号提出辞职的，9月30号正式离职。公司说15号以后辞职的10月份来不及减员，要我承担10月份的全部社保费用，包括公司和个人的部分，这样合法吗为什么每个人的回答都不一样啊

luojh2014 已过期 2014-09-25 回复(5)

提出离职申请一个多月了，原公司不给办理离职手续。新公司能转社保公积金吗？

我跟公司提出离职申请，公司要求我签竟业限制协议，但协议里有很多不合理的条款，并且没有给我经济补偿，我拒绝签订。到现在已经一个多月了，但公司迟迟还不给我办理离职手续。现在我找到新的工作单位了，我是否可以直接过去上班？我的公积金和社保该怎么办？对于公司的竟业限制协议： 1、我就是普通员工不满足法律签订的

njkaokao 已过期 2014-10-20 回复(3)

我从今年8月18号入职，现在想辞职。我想快点离职，公司现在还没有为我缴纳社保（办理中），我可以以此为

我从今年8月18号入职，现在想辞职。我想快点离职，公司现在还没有为我缴纳社保（办理中），我可以以此为由立即解除劳动关系吗？

hhtao 已解决 2014-12-11 回复(5)

离职后，原公司一直未办理社保减员，我该怎么办

我于13年9月离职，至今原公司仍未办理社保减员，导致我自己缴纳社保没有成功，请问这期间的社保损失该由谁负责补缴？

windzhangying 已过期 2014-12-13 回复(6)

公司员工10月离职，本该立即停保，但是由于当时事情多，忘记办理，12月了还能办理10月份的社保停保么

公司员工10月离职，本该立即停保，但是由于当时事情多，忘记办理，12月了还能办理10月份的社保停保么？

爱卿深不可测已过期 2014-12-18 回复(2)

你好，想问下员工离职公司让员工承担公司交的那部分社保，这样合理吗？公司每月15号去劳动局办理社保

你好，想问下员工离职公司让员工承担公司交的那部分社保，这样合理吗？公司每月15号去劳动局办理社保，要求15号前离职的员工要承担1个月的公司缴纳部分社保，5号后的要承担两个月的。我们公司是下个月发当月工资。谢谢

ask20150131spr 已过期 2015-01-31 回复(2)