三个月医疗期满仍未康复,又请一月病假,公司不批,还说建议我自己离职
三个月医疗期满仍未康复,又请一月病假,公司不批,还说建议我自己离职,如果我不去上班,按旷工算,公司这么做合法嘛?如果我不去上班真的算旷工么 算我这边的过错么 能因此辞退我么? 谢谢
试用期三个月过后公司不签正式劳动合同,现在逼我们自己离职,怎么办?
在公司三个月的试用期期间签了一份劳动协议,但是现在三个月过了,协议也失效了,公司一直不提签合同的事情,也不给我们上保险,我每周的业绩都做够了,但是现在不给按当初定的制度给我们发放奖金,扣了很多,公司还说爱要不要,我想走仲裁,请问需要什么资料,有没有胜算呢?
结核性胸膜炎医疗期满后,还未康复,公司想解除劳动合同,现与我协商,我能要求赔偿医疗补助金吗?
结核性胸膜炎医疗期满后,还未康复,公司想解除劳动合同,现与我协商,我能要求赔偿医疗补助金吗?(不是工伤) 如果我要求公司给我做劳动能力鉴定,公司必须执行吗? 鉴定结果出来之前公司能否强制解除合同? 谢谢
我在深圳一家翻译公司工作了8年多了,觉得年纪大还这么做下去没前途。就申请辞职了。辞职那天公司开了个离职证明里面写了一个要遵守保密协议的文字,没签什么竞业合同什么。其实公司的客户和译员资料这些我一直也只知道一点,而且翻译公司的客户和译员几乎跟许多世界上的翻译公司有联系,所谓保密协议就是今后不能泄露和联
我11月16号辞职,他工资是压一个月的。26号放工资的时候已经扣了700多块社保(要我自己缴费),那11月的也是一样!她说的,现在找不到人顶替,可能要干多一个月,为什么停了我的社保,不直接把钱给我,我就不能自己去解决吗,她这样做正确吗!
单位为省事,保险一次性给员工交到年底,员工中间离职或调动工作,后面几个月多交的保险,员工应该退还给单位吗?退换的话,应该退还多少?是全部退还还是只退还扣除个人比例的那部分?谢谢
自己在原公司提出离职,但是在上班期间2个月的工资离职后没结算
自己在原公司提出离职,但是在上班期间2个月的工资离职后没结算,我是等到公司规定的开支日期去结算还是现在就可以要回
自己在原公司提出离职,但是在上班期间2个月的工资离职后没结算
自己在原公司提出离职,但是在上班期间2个月的工资离职后没结算,我是等到公司规定的开支日期去结算还是现在就可以要回
我现在怀孕六个多月了 公司说叫我自己离职 不给交保险费 我想
我现在怀孕六个多月了 公司说叫我自己离职 不给交保险费 我想问一下 公司有权利现在不给我交保险费吗
律师好!我从五月份做这份工作到一月二十六号了才离职,公司要到
律师好!我从五月份做这份工作到一月二十六号了才离职,公司要到二月十几号才发年终奖请问我该有吗?公司属于海航,它是每位员工都发没按绩效什么的才发。
在职未满一年,因手术休息,三个月医疗期满,仍不能工作,又请假一月
在职未满一年,因手术休息,三个月医疗期满,仍不能工作,又请假一月,有病假条,但是公司以三个月为由,说要不回来上班,要不建议自己离职,如果不去上班按旷工,这算违法么?如果我不去上班,公司能辞退我么?我可以接着修养么?