你好，我在富士康上班，公司把我们年前九个周，我就是将近两个月的周六双陪加班调休到过年
你好，我在富士康上班，公司把我们年前九个周，我就是将近两个月的周六双陪加班调休到过年，说加上法定三天带薪休假，一共放十二天的带薪休假，可这十二天的另外九天只给发正常工资，这样调休合理吗？这不是变向少发工资吗？再说了国家本就规定放七天，补两天，再调休五天我们本就可以拿到这些基本工资，另外四个周六我们本可以拿双倍工资呀…求指点…
你好 我们公司春节加班轮休 结果初一 初二 初三 我休？息 初四到初六我上班 初一到初三上班
你好 我们公司春节加班轮休 结果初一 初二 初三 我休？息 初四到初六我上班 初一到初三上班的就休息 然后只给他们算加班工资 是否合法
你好律师！我们公司是计件工作制度的，因年前要提前回家的请假和年后上班迟到的。办公室的的都是拿全薪，而
你好律师！我们公司是计件工作制度的，因年前要提前回家的请假和年后上班迟到的。办公室的的都是拿全薪，而员工放假期间只有20块一天。公司要扣钱扣120多这合法么？ 办公室的也休息为什么他们能拿全薪。我们却拿不到。。况且我们也有保底
你好，我来公司一年多了，现在公司想辞退我，一直没有签订劳动合同，上班三个月后才交社保，且周六加班没有
你好，我来公司一年多了，现在公司想辞退我，一直没有签订劳动合同，上班三个月后才交社保，且周六加班没有加班费，请问公司怎么赔钱给我？？盼回复！谢谢！
你好 我想问下 就是我们公司有1个人上班期间手扭伤了 按工伤
你好 我想问下 就是我们公司有1个人上班期间手扭伤了 按工伤处理的话 1天要算多少钱呢
你好，我在一家担保公司上班，已经将近两个月没发工资了，怎么办
你好，我在一家担保公司上班，已经将近两个月没发工资了，怎么办，这家公司是私人个体的
我是普工，周六上班12小时，正常是8小时，多上了4小时，公司安排调休，请问多上的4小时是按1
我是普工，周六上班12小时，正常是8小时，多上了4小时，公司安排调休，请问多上的4小时是按1.5倍还是两倍？ 如果法律规定是休息日按天调休的话应该是1.5倍但法律并没有写那么清楚，头很大！望各位律师帮帮忙，这不只关系到我，而是千千万万的工友。
你好，我和朋友在一家公司上班，在12月31号的时候店里经理以即将过年和淡季效益不好为由
你好，我和朋友在一家公司上班，在12月31号的时候店里经理以即将过年和淡季效益不好为由，通知我们从1月1号起提前开始放年假，但工资会正常开。每月15号是开工资的日期，但因为是要过年且我们来的时候有口头答应我们没有淡季假期，当时与老板协商他答应会尽量在15号之前把工资开给我们。今天其他员工开工资了，但我们的没开
我在一家私人公司上班我们是计件制每天晚上加班歹3.5H可公司
我在一家私人公司上班我们是计件制每天晚上加班歹3.5H可公司还以我们没把当天的货做完为由变相强迫延长加班
你好鲁律师 我在ktv的前台上班 我在公司上班两个月了 没有
你好鲁律师 我在ktv的前台上班 我在公司上班两个月了 没有劳务合同 第1个月应该是2890元工资 给了1890 说有1千元押金 上个月工资应该是这月1号发结果为了怕我们过年回家压工资了 我因为家里有事上个月22号提出离职 公司以没有招聘到顶替我的员工不批准 我1号请假到今天 在我请假期间公司招聘到员工了
我家人在北京上班，要过年了，他公司压了他两个月的工资没给发，说要等到过了年在说
我家人在北京上班，要过年了，他公司压了他两个月的工资没给发，说要等到过了年在说，我想问这样合法吗？
