关于某娱乐行业对于法定假日休息的处理方式是否违法该如何处理？

在某娱乐行业公司工作，公司在国家规定的法定假日（春节）中仅给予3天休息如果不休息，则发放.300元现金做补助。并且每月4天的月休在当月将不能再次休息。请问这样违法了吗？我该怎么处理？

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提问人：admin-1
提问时间：2015-02-11

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