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关于某娱乐行业对于法定假日休息的处理方式是否违法该如何处理?

关于某娱乐行业对于法定假日休息的处理方式是否违法该如何处理? 在某娱乐行业公司工作,公司在国家规定的法定假日(春节)中仅给予3天休息如果不休息,则发放.300元现金做补助。并且每月4天的月休在当月将不能再次休息。请问这样违法了吗?我该怎么处理?
问题状态:已过期
提问人:admin-……(四川-成都)
提问时间:2015-02-11 10:12
已有1位律师回答了该问题
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