离职3天没有办离职，公司以旷工的名义扣除我1月份工作整月的工资合法吗？
签合同是2600，但是我实际工资是10000元，平时发的工资也是10000元，如果仲裁的话 我是否能拿到实际工资呢
试用期公司以没有于病假期满后立即办理离职为由，计旷工2天，要扣除6天工资合法吗？
刚进入公司半个月，由于身体出现问题，需要治疗，请了10天病假，公司要求在病假期满（星期三）后解除劳动合同。本人在本人在病假期满后的次周星期一到公司办理解除劳动合同，被告知应该于病假期满后的第二天（星期四）即刻到公司办理离职。但我次周一才去办理的，所以星期四星期五两天按旷工计，要扣除6天工资。这种情况合
我在恒科精工打工，公司说未满18周岁要我离职，工资下个月25日发放并且没有欠条
我在恒科精工打工，公司说未满18周岁要我离职，工资下个月25日发放并且没有欠条。 我想知道可以走吗
一个月前我像公司申请辞职，来的时候没有签劳动合同，现在到离职日期了工资不给发完
一个月前我像公司申请辞职，来的时候没有签劳动合同，现在到离职日期了工资不给发完，这个月的工资要到下个月20号给发，这样合理吗？
您好，我是一名实习生，现在想离职，没有签订任何文字合同，公司因为我没有完成剩余工作要扣工资
您好，我是一名实习生，现在想离职，没有签订任何文字合同，公司因为我没有完成剩余工作要扣工资，这符不符合法律规定？
马律师，您好，与公司签了合同但由于各种原因只干了7天，然后没有办离职旷工回家
马律师，您好，与公司签了合同但由于各种原因只干了7天，然后没有办离职旷工回家！那么这7天有工资吗？能让同事代领工资卡吗？
公司没有履行法院判决书，但我是受公司法人之托办理此事的，现因公司拖欠工资我要离职，日后是否会因此影响
我是2014年7月初到的单位，但截止目前为止，10月之后的工资都没有发放。期间某供应商起诉公司欠货款，公司领导委托我全权处理此事（就是去法院与供应商协商何时付款事宜，具体付款金额及时间都是事前微信和领导沟通好的），但后期公司并没有履行法院的判决书内容，请问因为单位拖欠工资，我现在要离职，日后这个事情是否会
公司没有履行法院判决书，但我是受公司法人之托办理此事的，现因公司拖欠工资我要离职，日后是否会因此影响
我是2014年7月初来到现在的单位，但截止目前为止，10月至今的工资都没有发放。期间我来公司之前一个供应商起诉公司，公司领导委托我全权处理此事（就是去法院与供应商协商何时付款事宜），但是后期公司并没有履行法院的判决书内容，请问因为单位拖欠工资，我现在要离职，这个事情是否会影响我个人利益么？
12月31日离职的。公司没有发12月工资，公司要求我个人承担1月份的所有社保费用
我是12月1日向公司提出离职申请的，12月31日离职和提交了材料的。我1月1日离开公司的，但公司在1月底才办理好离职的最终结算。公司扣着我12月份的工资（我们公司是每个月15日发上个月的工资），公司在2月份说：要求1月份的社保全部由我个人承担所有费用1000元左右，要从12月工资中扣除我1月份的社保费用。请问公司的做法合
