你好，本人在一家私立单位工作。两年半没有签订合同，故没有缴纳任何保险，在此期间签订了一个保密协议，但是本人手中并没有协议，协议中提到要工作满两年，签订后五月份我由单位出资外地学习20天。12月份主动离职且提前一个月向领导提出，工作交接清楚后离职。然而公司没有给当月的工资，而且相关的费用也没退。 请问公司是违法的吗？ 他应该负什么样的法律责任？
各位律师大哥 你们好 我想打一个官司，涉及金额大概是1000元到2000左右。 我女朋友在（ 深圳市宝安区 龙华镇石观工业区安丰工业城F栋三楼 深圳市瑞莱尔电子有限公司 ）这个黑厂上班一个月，现在要辞职，老板不批，逼她自离，而且不打算结工资，她们厂有十几人都是没有拿到工资走人的。 请问能不能提供一个2000元以内的律
工资纠纷 我上了快两个月班，么填劳动合同，在领第二个月第一个月工资时，我顺便辞职，当时老板同意的，
我因为过敏向公司提出辞职，老板当时就给我们发纸让我们写辞职报告，而且让我们立马交东西走人，我问第二个月工资什么发，老板说不知道有么有我的工资，说要扣我们在第一个月补助的钱，还有第二月得钱，我就是么有提前给老板说辞职，我上到24号，整天加班，周末也加班，他们不给我发工资怎么办，如果扣完了怎么办！
工资纠纷 我上了快两个月班，么填劳动合同，在领第二个月第一个月工资时，我顺便辞职，当时老板同意的，
我因为过敏向公司提出辞职，老板当时就给我们发纸让我们写辞职报告，而且让我们立马交东西走人，我问第二个月工资什么发，老板说不知道有么有我的工资，说要扣我们在第一个月补助的钱，还有第二月得钱，就是么有提前给老板说辞职，我上到8月24号，整天加班，周末也加班，这给月他们不给我发工资怎么办，如果扣完了怎么办！
从一家公司职职了，发生工资纠纷问题，想请教一下这方面的法律专家。 情况如下：2010年10月1到7号是国规定假日，因为在这家公司工作时间长，还有公司规定的年假没有休完，所以10月8号到11号期间休年假4天，我是10月12号去正式办理的离职手续（之前已经提前30日发辞职信），无论国家规定还是公司规定，10月份我应该有工资的
我时外地来河南打工的，在焦作市沁阳十八里中天养殖厂工作三个月，由于做的时畜牧兽医很多要他们配合着做，但他们不配合，我也做不好工作了想辞职，又不想跟老板说这些问题应为里面的工人都时他亲戚说谁都不行，我只是跟他说我技术不行干不了你这厂，他却不让我走还压了我一个半月的工资，就时以前发工资他从来就不跟我开工
我母亲在当地的一个家用电子厂（没有具体的厂名）工作几个月后辞职（因工作具有危险性）当时厂里的领班说她这种情况属于急辞（在此次辞职之前也曾提出过辞职但厂里没有同意，因为不识字所以只是口头辞职没有书面辞职）要扣80%的工资。请问合法吗？如果不合法，我们有该怎么处理呢？
请问：本人已按公司的正常手续辞职，（劳动合同也已解除）但辞职工资需1个月后才能支付，请问公司这样做是否合理。 另公司组织盘点，亏损金额较大，能否扣减员工工资。扣减金额超过工资的20%是否合理
你好，本人在一家私立单位工作。两年半没有签订合同，故没有缴纳任何保险，在此期间签订了一个保密协议，但是本人手中并没有协议，协议中提到要工作满两年，签订后我由单位出资外地学习。现在主动离职，公司没有给当月的工资，而且相关的费用也没退。 求助解决办法。 你好，本人在一家私立单位工作。两年半没有签订合同
我在深圳八卦岭打工印刷厂里面进 了两个月试用期！过了两月试用期！我自愿辞职！在辞职值前发了11月份工资，公司是不是只给我一个月的薪水还是两个月的薪水！在走的时候！我还有一个订单没做完公司一定要让我把这事情做完在走！刚好那一天我生病！病历单都在！那时我一气之下走了！和老板发生了12月份工资没有给我冲突！他
律师，你好。我是一名大三学生，前段时间在一工厂实习，干了刚够一个月，可是家里突然有急事，所以我不能干了，提出辞职，但是厂里却提出说要提前一个月申请，这期间照常上班，缺一个班按旷工算，扣100元，可是我们实习期间一月才1000月，我感觉似乎上当了，上个月的工资还没发，他们让我感觉是不想给我工资！之前也有人辞
