在职未满一年，因手术休息，三个月医疗期满，仍不能工作，又请假一月
在职未满一年，因手术休息，三个月医疗期满，仍不能工作，又请假一月，有病假条，但是公司以三个月为由，说要不回来上班，要不建议自己离职，如果不去上班按旷工，这算违法么？如果我不去上班，公司能辞退我么？我可以接着修养么？
规定医疗期满合同到期不能继续工作30年工龄我不续合同有补偿金吗怎样补偿
规定医疗期满合同到期不能继续工作30年工龄我不续合同有补偿金吗怎样补偿
本人在河南省豫联集团银湖铝业上班，两班两倒，每天工作12个小时，没有节假日，不能请假休息。如果有事需
本人在河南省豫联集团银湖铝业上班，两班两倒，每天工作12个小时，没有节假日，不能请假休息。如果有事需要找人替班。请问这违反劳动法吗？如何维权？
劳动者患病医疗期满不能从事任何工作。单位要与我解除劳动关糸。
劳动者患病医疗期满不能从事任何工作。单位要与我解除劳动关糸。我有权向单位要医疗补助吗？
我爸在工地工作时被上面掉落的钢管砸到肩膀骨折 ，医院让休息3个月 不能工作
我爸在工地工作时被上面掉落的钢管砸到肩膀骨折 ，医院让休息3个月 不能工作，我妈在那陪护 ，工地老板说会赔钱、请问应该怎么赔付 多少钱？
您好：我爸在工地工作时被上面掉落的钢管砸到肩膀骨折 ，医院让休息3个月 不能工作
您好：我爸在工地工作时被上面掉落的钢管砸到肩膀骨折 ，医院让休息3个月 不能工作，我妈在那陪护 ，工地老板说会赔钱、我想请问应该怎么赔付 都是要赔付哪些补助金？
我孕早期请假22天，因为工作环境有很多电脑，辐射太大，医生当时建议：在家休息
我孕早期请假22天，因为工作环境有很多电脑，辐射太大，医生当时建议：在家休息，头三个月过了再上班，现因公司规定超休12天的，就不发年终奖金了，之前也不知道有年终奖的事，这个合理吗？如果不合理要怎么解决呢？
试用期满三个月签了三年合同，现在工作快6个月公司要裁员要怎么补偿
试用期满三个月签了三年合同，然后没有提前通知，当天通知就希望你第二天走的那样，并且现在刚好过年，影响了我找工作的时间非常的不上不下，可以提出怎么样的补偿。另试用期工资只有工资的80%。
残疾人在职期间，查出大病了，用人单位以不能上岗工作，要求本人
残疾人在职期间，查出大病了，用人单位以不能上岗工作，要求本人自动离职可以吗？
