由于生病住院不能正常上班所以辞职，由于身体不便无法去单位办理离职手续
由于生病住院不能正常上班所以辞职，由于身体不便无法去单位办理离职手续，我老公去代办却告知必须本人办理，此事便一直耽误着，近期单位给我发函告知我未按规定时间上班单位与我解除劳务合同，我想问一下由于身体行动不便家属是否可以代办离职手续。现在自动解除劳务关系如果我不去原单位办手续住房公积金是否会有影响
因无法从事单位现在安排的工作自动离职后单位不给我办理社保转移手续怎么办
因无法从事单位现在安排的工作自动离职后单位不给我办理社保转移手续怎么办。。我是失地农民社保是以前政府买的后转到单位的
正式工提出离职后，公司就让第二天不用继续上班，但是快一个月了，公司还不办理离职手续，这样算谁违反了劳动合同
上班去时去推摩托结果摔倒，脑溢血住院治疗后现在行动不便，无法正常工作算不算工伤？
我父亲在早上上班去时去推摩托上班结果摔了一跤脑溢血住院，手术后昏迷半年，醒来后丧失部分记忆能力，只能记得以前的一部分事情，生病后见过的人和事都记不得，且行动不便，基本丧失劳动能力。向这种情况算不算工伤，能不能要求父亲单位支付补偿金和护理费这些？事情是2010年3月发生的，现在父亲单位以父亲丧失劳动能力为
我工厂员工，上班已有半个月，由于身体状况不适应该工作所以申请辞职
我工厂员工，上班已有半个月，由于身体状况不适应该工作所以申请辞职，是不是也必须提前30天通知厂吗？
员工按正常手续办理离职手续离开后，用人单位应在多长时间内结清工资？
员工按正常手续办理离职手续离开后，用人单位应在多长时间内结清工资？ 我在6月23日申请辞职，于8月1日移交完工作后离职，公司却告知我，将我1-6月份的预留工资及7月份工资全部扣押3个月,同时还扣押了我的相关证书。请问在这种情况下，一般是在离职后多长时间内可去申请劳动仲裁？我是在公司法人所在地进行劳动仲裁还是在事
情况是这样的，我和原单位1同事同时辞职且正常办理的离职手续。到现在1个月过去了
情况是这样的，我和原单位1同事同时辞职且正常办理的离职手续。到现在1个月过去了，和我同时辞职的同事工资到账了，我的就没有到账！我该怎么行，还说什么讳约金。请帮帮我
社保账户由于上一家公司没有办理减员，并且有欠费情况，所以导致现在新工作单位无法给上保险，该怎么办？
社保账户由于上一家公司没有办理减员，并且有欠费情况，原公司老板已经移民，联系不到他，现在公司无法缴纳社保，我该怎么办？ 之前由于其他的问题，公司员工一起仲裁过，但是由于老板移民，仲裁胜诉也没法申请执行。所以现在这个事情该如何办理呢？我是天津市的
休完产假不想回原单位上班，但与原单位签订的合同期未满，如不办理离职手续，需要承担什么样的法律责任？
1、现居住地在四川成都，原工作单位在浙江杭州，办理离职手续过程较烦杂，如不办理离职手续，需要承担什么样的法律责任？ 2、产假期限早已过，原单位未通知回去上班，可以视同劳动合同自动解除吗？ 3、可以在成都重新找新的工作吗？
在试用期间，由于我有事不能去上班，打电话向老大辞职，结果不批。说不去就算是旷工与自动离职，这样合法吗
在试用期间，由于我有事不能去上班，打电话向老大辞职，结果不批。说不去就算是旷工与自动离职，这样合法吗
在办离职，但是公司说由于对账不符，无法办理离职手续，我该如何办理？
我是一名业务人员，在办离职手续，已提交辞职报告1个月。要求公司办离职手续时，告知要完成客户对账，才能办理离职手续。问题是，目前有两家欠款的客户因为涉及违约和可能的司法流程等情况，不肯合作，盖章回传对账单。公司以我不按公司要求，未付款就安排发货为由进行责难。请问我能到拿到退工单吗？新公司报道，要求有劳
