我是10年3月到一家美容院，当时老板说的是免费招学徒，考试过关后可带薪学习，于是我在包吃住的情况下，前两个月没有工资，在第三个月领了五百多块钱，之后的四个月工资都在四百块以下，并且每天上班12个小时以上，到十一月的时候我自动离职了，但是现在我老板找到我要我付1200学费，并且还骚扰我老板。我该怎么办？
从始至终都没有签订任何合同，只有口头协议但是免费招学徒，考试过关后可带薪学习是对外张贴的启示。这样的协议有效吗？现在她还骚扰我现在的老板，我该怎么办呢？如果我申请劳动仲裁的话，可以吗？
具体情况是这样的：受害人是我妈妈，她在建筑工地上给一个没有资格的包工头打工，但是包工头又是老板请的，老板也知道他没有 资格包工。而这期间，房东老板为了节约开支，又让我妈妈去开龙门吊（我妈妈也没有资质，房东老板一手交的），在工作期间我妈妈左大腿就让龙门吊的钢丝绳给卷了，三级残废。包工老板没有多少钱。我
我爷爷70岁了，在工程队里干活的时候摔倒了，断了两根肋骨 还有五根隐裂，胳膊也断了 在医院已经用了2万多块 钱还没有付清 目前还在医院里 请问律师这个工程队的老板如何给予赔偿
我原本在一家织布长工作，已经又2年了. 就在这2年时间里，大家都应该知道物价都在上涨，所以我就和厂里的工人。一起要求老板把工资在涨一点，但是工资不但没又涨 相反还在往下面降。大家对老板都狠有意见，也就在2010.12.1 我们全体员工罢工了。罢工的第2天，我们去找到老板要求她涨工资。老板给出的答案是工资坚决不涨，你
12月15日发生的工伤死亡事故到现在还没处理应该按新标准还是老标准赔偿
12月15日发生的工伤死亡事故到现在还没处理应该按新标准还是老标准赔偿
我单位员工到达退休年龄，由于是采取的派遣制，签订的2年劳动合同，但是劳动合同尚未到期，员工提出办理退休，单位需要支付经济补偿金给员工吗？
我和他订婚快两年了，后来发现我们性格不合，我和他在一起并不开心，所以我提出退婚，男方家长不同意，他也主动找我谈了两次，希望我能考虑清楚，我告诉他我不爱他，所以不能跟他结婚，但是他还是不想放弃，他说除非我告诉他我在外面又有男朋友了，那他就不再勉强我和他结婚，我无奈之下只好信口说我在外面有男朋友了，并找
员工提出辞职后不回公司办理交接手续，还回公司要工资，公司应该支付工资吗？
我公司人事经理因不能接受公司岗位调动提出离职，在叫辞职报告当天下班后私自将电脑里里电子档案清空，也不办理交接，以口头请假为由离开公司，请假并未说明请假时间，老总一时气愤以为他把电脑清空后不会回来办交接了，第二天就签字同意
