我是在上海上班，与公司签订了劳动合同，交外来务工人员综合保险，去年受工伤，鉴定结果9级，我查阅了相关的资料，工伤赔偿分为两部分，鉴定结果出来后，保险公司会赔偿一部份“享受一次性伤残补助金”，离职或合同期满时公司是否还会有一笔赔偿金“一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金”？
公司为我交了社会保障险五险已经半年了，但我现在想退保，不知可以不，如能退保的话，那以前所交的费用能全部退还吗？请帮忙回答，谢谢！ 自己所交部分是全额退还吗？还有退保的相关流程是怎么样的，因我们是公司交的代交的保费，我们作为员工需要做什么？要什么相关手续吗？到哪里办？退保后如果以后还要再办理社保五险话
在公司上了一年半的班公司一直没提合肥的事，也没有外来人员综合保险卡
在公司上了一年半的班公司一直没提合肥的事，也没有外来人员综合保险卡，现在我辞职了，我是过年的前一天说辞职的，准备提前一个月的，让公司有个准备，我过完年后也到公司去上了班，也交结了一下。我走了之后就把我过年的假期工资扣了，说我辞职了就没有假期工资的。最生气的是每个月按22天算工资的。 在公司上了一年半的
我一亲戚在工厂上班时间中署，厂方没有及时送医院而是送回我亲戚的租房后在我们家属的强烈要求下才送去医院。严重耽误了治疗的时间而导致脑出血.厂方以我亲戚接用他人身份证为由拒不承担责任！现在伤情严重由于厂方也没有为他买任何的保险费用需十几万家属无力承担而无法治疗？请问这些费用应该由谁来承担？法律部保护60周
我朋友在上海工作,厂里给办了上海外来人员综合保险卡,我朋友在工作期间发生意外,造成经鉴定成8级伤残.请问按标准保险公司该陪多少钱!
我们现在是每个月的25日左右缴纳员工当月的综合保险费用，若就在当月前几号发生工伤事故，会不会理赔？我想咨询保险公司会不会说没有及时缴纳保险费而不予理赔呢？
本人2004年1月1日进入X公司工作至今，月薪2000，一缴纳社会综合保险6年，2010年2月上班爬扶梯时不慎摔倒造成颅底骨折，本月劳动局鉴定结果为八级伤残，工伤期间每月2000工资照发，因工伤期间有些不愉快同时对从事的这项工作有些阴影，想遵照国家法律法规规定的范围内一次性与公司了断，请问我该得到那些补偿？谢谢各位律师
我是江苏人，现嫁到上海嘉定。在上海这上班，户口暂时还没转到这里。公司交外来人员综合保险，在村里交农村合作医疗保险，上个月住院不知道这2份保险是否都可以报销？？？ 备注： 1、对已经由上海市社会医疗保险（“城保”或“镇保”）支付过的发票不予受理； 2、外来人员综合保险报销时，肯定要敲章；
