退体职工病故后的工资问题

高律师你好,我想请教一下我老父亲去逝后的工资从去逝后的下一个月停发,还是继续给10个月的工资?谢谢

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提问人：qsm4851
提问时间：2011-01-12

我们工资现在的工资构成为基本工资+综合补贴+保密工资+效益工资+岗位工资组成，现在我们有员工请假，我该用什么数来计算他的日工资用他们的和/21.75 还是只用基本工资/21.75 或是还有其他方法前提是我们的效益工资是3个月1发请给我一个合法合理的方法，在其中最好还要考虑到员工利益谢谢

olinazhao 已解决 2010-01-28 回复(1)

关于怀孕女职工保胎假期间工资问题

您好，我是一名已怀孕女职工，因双胞胎妊娠且指标偏低，北京正规医院开具了全休保胎证明，我已经全休病假2个月，在此期间，公司在扣除我三险一金后只发给我84元工资。我认为没上班不领工资也无所谓，但是5月份，社保基数调整了，我的基数翻了一倍，这样原来发的84元工资已经不够扣保险的钱，公司让我自己再掏200块钱交保险

zxh16 已过期 2010-05-22 回复(4)

你好，关于怀孕女职工工资发放问题

您好，我是一名已怀孕女职工，因双胞胎妊娠且指标偏低，北京正规医院开具了全休保胎证明，我已经全休病假2个月，在此期间，公司在扣除我三险一金后只发给我84元工资。我认为没上班不领工资也无所谓，但是5月份，社保基数调整了，我的基数翻了一倍，这样原来发的84元工资已经不够扣保险的钱，公司让我自己再掏200块钱交保险

zxh16 已解决 2010-05-22 回复(1)

个体企业倒闭，职工工资核算问题

2006年5月我进入一家私人企业上班，到2010年6月这家企业经营不下去了，老板让职工全体放假回家等消息，也没有任何说法，放假时还欠大家3个月工资，请问我们应该怎么办

zhongguolishu 已过期 2010-07-16 回复(4)

关于女职工哺乳期请假工资.绩效的问题

国家有没有女职工哺乳假怎么请假、怎么样享受待遇的问题，工资,奖金怎么计发？有没有政策性文件？有的话文件是什么？我可能没说清楚，现在我是想不上班连续请哺乳假应该怎么计算工资、绩效？

喜洋洋ye 已过期 2010-09-02 回复(2)

培训期间工资问题

我在这个公司首先工作了3个月，后面2个月公司组织培训2个月，主要原因是公司没接到业务导致员工无法安排上岗。第6个月公司通知上岗了。可是公司拒绝发培训2个月的工资。还有公司开始承诺试用2个月签合同。可是一直到现在都没签合同。请问培训期间的工资能拿吗？

RSr5513 已过期 2011-01-11 回复(5)

急问几个破产企业职工安置问题

我所在的国有企业于2003年宣布破产后到现在都没有得到妥善安置。现2010年下半年有关单位只通知小数几人去缴纳社会养老保险。大部分职工有所不知。请问有关单位这样做是否合法？ 1有关单位不按我们实际参加工作工龄帮我们买养老保险。例我于1992年参加工作他们帮我买社保从1995年起，我是否能按现有法规要求有关单位补买前几

问题求答已过期 2011-01-11 回复(1)

节假日工资发放问题

我是某上市公司的员工，与公司签订的是派遣合同，公司有个规定，在法定节假日（比如五一、十一、元旦）不给休息，照常上班，而且工资也是按常规发放，没有按倍计算，公司的说法是节假日补休，事后补休，比如三天节假日上班，事后吧三天假分散后补给我们，这样做违反劳动法吗？节假日工资发放问题我是某上市公司的员工，

法律援助110 已过期 2011-01-11 回复(1)

关于产假工资的问题

我生完小孩生育金领了一万多，所以公司说就不给我产假工资了，公司这样做对吗？是否得到了生育金就不能再拿公司的产假工资了？

嫣然一笑已过期 2011-01-11 回复(1)

旷职工资问题

您好：我想了解一下我这样自离工资会不会给我。我是在上海华硕F4厂的一个作业员，我们厂25号结算工资10号发工资，我1月7号（星期五）开始不去上班，到10号，我12月份的工资会不会到账？如果我工资拿不到我该怎么办？我与本公司签的是实习协议。

aQF5017 已过期 2011-01-12 回复(1)