我已在企业工作近10年。公司总经理以听说的罪名将我降职降薪，逼我自动离职

我已在企业工作近10年。公司总经理以听说的罪名将我降职降薪，逼我自动离职。以节省赔偿金。我是否可以主张自己权力。该怎么做？

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提问人：ask20150206xrl
提问时间：2015-02-06

我与公司鉴了1年合同，工作了5个月，现自动离职去另1家单位，可公司以我项目未做完，未交离职书，擅自离开，给公司造成重大损失为由要起诉我，请问我该怎样办

短信用户已过期 2014-08-26 回复(2)

劳动合同纠纷！公司下文件调动我的工作地点，扬言不执行就以自动离职开除我，我该怎么办

各位老师好！我于2006年开始在开封电信工作，2008年签署第三方代理合同至今，现与开封电信解除劳动关系，代理公司下通知函让我去郑州公司报道，但由于家庭原因无法去报道，公司通知我入不去报道按自动离职处理。公司以旷工和自动离职开除我，我可以要求公司补偿吗？公司把我冷处理，不理我，也不开除我，也不发工资，我该怎

pp1978 已解决 2014-08-27 回复(4)

社保没有够买，工作了一年，公司要我自动离职，我可以要求他赔偿吗？

我是2013年10月来到这家公司，试用期1个月，试用期工资为7500，试用期过后正式工资为9000，但是试用期过后没有涨工资，一直到今天都是7500，没有签订劳动合同，没有购买社保，一个月2天假，因我老婆怀孕已有7个月，加上目前这个项目已竣工，公司要将我调到广东上班，如果不去就要求我自动辞职，我想问一下，我可以要求公司

高世强1987 已解决 2014-10-24 回复(7)

公司以不能胜任工作为由，降薪降职，逼迫劳动者自动辞职，拒绝经济补偿金

公司于今年四月以不能胜任工作为由，单方面给予劳动者降薪降职（包括基本工资和绩效工资），并加大工作量逼迫劳动者自动辞职，并拒绝经济补偿金，是否合法

shirley_1983 已过期 2014-12-02 回复(11)

你好。公司以架构缩减为由，原工作岗位与待遇不变进行降职，我想离职

你好。公司以架构缩减为由，原工作岗位与待遇不变进行降职，我想离职，能否提仲裁，可能申请补偿金，谢谢

ask20150110djg 已关闭 2015-01-10 回复(0)

我工作了3个月还没签劳动合同，请假不批我，当我自动离职，公司没有发上个月工资

我工作了3个月还没签劳动合同，请假不批我，当我自动离职，公司没有发上个月工资，请问我要怎么办？

ask20150105tp1 已过期 2015-01-12 回复(1)

自动离职可以要求公司补偿工资吗？我在公司工作了5年，社保只买了一年，可以要求实发吗

我在公司工作了5年，现提前一个月辞职，公司只给我买了一年社保，可以要求公司补交吗？另我可以要求工资补偿吗？或者可以要求公司哪些方面给予补偿？谢谢！