在工作时候把左手大拇指第一环节部位筋弄断了。现在公司给看病。

在工作时候把左手大拇指第一环节部位筋弄断了。现在公司给看病。其他的什么都不管了我应该怎么办？

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提问人：ask20150206696
提问时间：2015-02-06

你好！请问在工作的时候把左手大拇指压骨折算几级工伤呢？

短信用户已过期 2014-05-08 回复(6)

在工作岗位上离职一个月后，公司发现当时我在做的时候出错了！现在要找我赔偿！这合理吗？我应该赔偿吗？

92931827 已过期 2014-07-11 回复(3)

你好，我是工作中摔伤导致左手小臂双骨折，现在公司只愿意支付医疗费用和4个月4*1500

你好，我是工作中摔伤导致左手小臂双骨折，现在公司只愿意支付医疗费用和4个月4*1500，6000块的基本工资。这赔偿是否合理？我该怎么办

短信用户已过期 2014-10-14 回复(5)

你好，公司现在拖欠我的提成，我昨天找她要的时候她说我在外面工作了，欺骗了公司，不给我提成

你好，公司现在拖欠我的提成，我昨天找她要的时候她说我在外面工作了，欺骗了公司，不给我提成。因为离职的时候我跟她说是要到外面去读书的，但后来情况有变我就没读了，她以此借口扣押我的提成，请问我改怎么办？

ask201501317nh 已过期 2015-01-31 回复(2)

请问我是在校学生现在在公司实习合同签的是每个礼拜工作不超过

请问我是在校学生现在在公司实习合同签的是每个礼拜工作不超过50小时可是每个星期都不休礼拜还不给钱现在想辞职老板还要我在干一个月说是劳动合同我现在想直接走有什么问题嘛对还有10天工资也不想要了

ask20150203hiu 已过期 2015-02-03 回复(8)

我想咨询，是这样的情况，现在公司以我请病假时间长，工作人手不足想辞退我

我想咨询，是这样的情况，现在公司以我请病假时间长，工作人手不足想辞退我，但又想我自己写辞职信，不给补偿。我去入职的时候是说好2个月的试用期，那我请假时间刚好就是过了试用期后的，但是现在公司反口说试用期是3个月了，按3个月算就还在试用期内，公司说他们可以以试用不合格的理由辞退，这样就可以不用经济补偿了吗

ask20150203r4b 已过期 2015-02-03 回复(2)

请问我们公司跟我们没有任何劳动合同，我们工作一年了，现在马上

请问我们公司跟我们没有任何劳动合同，我们工作一年了，现在马上过年了不发我们工资算不算违法？

ask2015020473e 已过期 2015-02-04 回复(4)

各位大状好，我现在刚怀孕，恰逢公司裁员，我在公司工作9年了，签订的是无期限劳动合同

各位大状好，我现在刚怀孕，恰逢公司裁员，我在公司工作9年了，签订的是无期限劳动合同，这种情况下公司能解雇我吗？如果解聘的话，赔偿金怎么算？如果公司不解聘降薪的话合法吗？

ask20150204zl0 已过期 2015-02-04 回复(2)

您好，我的朋友的工作是在一家公司送快递，前几天出车祸了，现在住院了

您好，我的朋友的工作是在一家公司送快递，前几天出车祸了，现在住院了，请问医药费是由公司出吗？公司不给怎么办呢？

ask20150205gk6 已过期 2015-02-05 回复(11)

我是国企的社聘工，和劳务公司签的合同。已在该单位工作十一年。现在该单位让我下岗

我是国企的社聘工，和劳务公司签的合同。已在该单位工作十一年。现在该单位让我下岗，并且我没有做任何违规的事。是否可以要上赔偿？

ask20150206pd2 已过期 2015-02-06 回复(1)