合同纠纷
各位大状好，我现在刚怀孕，恰逢公司裁员，我在公司工作9年了，签订的是无期限劳动合同
各位大状好，我现在刚怀孕，恰逢公司裁员，我在公司工作9年了，签订的是无期限劳动合同 各位大状好，我现在刚怀孕，恰逢公司裁员，我在公司工作9年了，签订的是无期限劳动合同，这种情况下公司能解雇我吗？如果解聘的话，赔偿金怎么算？如果公司不解聘降薪的话合法吗？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（山东－青岛）
提问时间：2015-02-04 17:40
提问人：ask201……（山东－青岛）
提问时间：2015-02-04 17:40
已有2位律师回答了该问题
-
你好，不能解除。
追问：那公司有权利调岗降薪吗？回答：你好，没有。 -
不能解雇，请致电咨询
咨询专业律师
相关咨询
- 员工与公司签订劳动合同的工作地点是安徽省，现在员工所在超市签订的合同到期了，如果改到另外的超市，员工 0个回复
- 和公司签订的三年合同， 公司现在要裁员，已经工作了九个月，可是合同上写的是派遣工，被辞退只能另外推荐 6个回复
- 我在一家外资企业工作近7年，劳动合同是由第三方公司签订的，现在合同未到期，公司要求换一家第三方公司重 1个回复
- 律师好！我在现在的公司工作8年了,公司1直没给办社保.没有签订劳动 合同 6个回复
- 我和公司签订了劳动合同，但是我现在有事无法继续在那里工作，合同上说需提前1月打离职报告 6个回复
- 我与公司签订的是无期限合同，现在公司要变相裁员我该怎么办？ 5个回复
- 劳动合同签订的一年，但是员工的合同没有公司签字盖章，现在，公司领导强迫干不是自己职责范围内的工作，可 4个回复
- 工作半年公司未签订劳动合同，现在公司裁员，我能告他吗？ 2个回复
