学生寒假工（非正式员工），没有合同，白天八小时已上，晚上三小时没上班算旷工

学生寒假工（非正式员工），没有合同，白天八小时已上，晚上三小时没上班算旷工，公司做法对吗？

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提问人：ask20150206f3u
提问时间：2015-02-06

我在武汉+刚刚上班一个礼拜的员工，还没有签订正式工作合同，昨天晚上下班途中发生交通意外，目前被肇事司机送往医院急诊救治中，请问该员工单位需要承担责任吗？谢谢您

微信用户已过期 2014-05-24 回复(3)

我在酒店里上班，没有合同，我旷工1天，扣我半个月工资，合理吗？能起诉吗？

短信用户已过期 2014-10-03 回复(3)

1间企业厂，每周1至周5上班白天8小时晚上2小时，但晚上加班是没有加班费的，劳动合同也没有写加班有加班费，那么可以讨回吗？但去讨回又被公司开除怎么办？

短信用户已关闭 2014-10-12 回复(0)

你好我是去年6月份进厂，我们白天要上十个半小时晚上还要加班从来没有过加班费，我不想做了要急辞工，老板说我急辞工工资扣百分之5十补贴全部扣完，请问1下，我这样的情况改怎么办

短信用户已过期 2014-10-22 回复(3)

你好,我在公司上班1年时间,没签合同,其它证件都没有,老板不承认我是他公司的员工。我要拿回1年的工资,请咨询律师1下好吗？谢谢你！

短信用户已过期 2014-10-25 回复(3)

我在一家婚纱店上班、老板拖欠我8个月工资一直不给。没有合同店里没有其他员工就我一个人也没有工作证。我什么证据都没有。请问这个工资我还能要回来不

ask201412261id 已过期 2014-12-26 回复(2)

公司是按天上班天数八小时发放工资，没有星期六，日休假晚上还得加班，加班三小时三十分是按照八小时的二分之一结算，我能向公提出加班费额外赔偿吗

ask20141229kom 已过期 2014-12-29 回复(2)

公司为节约成本，白天电费高，晚上低，所以不让员工白天上班，全部安排上夜班，每天也是八小时，而且没有任何补贴，这样对吗？可以要求不上夜班吗？

ask20150106bt0 已过期 2015-01-06 回复(3)

你好，我是一名大学学生，由于没有课，就在学校蛋糕店上班，但他们要我签一个合同，合同写明从2014年11月到2015年11月上班期间，中途辞职，将会扣一千，可能我也签了，现在想到，我应该是受骗了，而且就我一个人签了，如果我中途辞职，他们扣我钱怎么办

ask201501140yf 已关闭 2015-01-14 回复(0)

学生寒假工（非正式员工），没有合同，白天八小时已上，晚上三小时没上班算旷工，公司做法对吗？

ask20150206f3u 已过期 2015-02-06 回复(1)