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没有签劳动合同的辞急工老板要扣百分之七十的工资这样合理吗

没有签劳动合同的辞急工老板要扣百分之七十的工资这样合理吗

问题状态:已过期 回复 (3)
提问人:ask201502050j2
提问时间:2015-02-05
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帮私人老板打工没有签劳动合同现在辞工不做可以追回劳动的双倍工资吗

帮私人老板打工做快递08年10月左右至今劳动合同没有签过 也没有见过 请问我现在辞工了 可以追回劳动的双倍工资吗 社保至今都没有买过 工作时间工伤没有报销的 请问这些可以追回吗

张八杰 已过期 2013-07-04 回复(3)

没有劳动合同员工,老板不准辞职,还旷工一天扣三天工资,这样违法吗?

您好,我的情况是,家里有急事,因为也快过年了,想辞职,没有提前一个月说,临时做的决定,但是经理不给批,然后我就请了半个月的假,但是回家半个月没能来到,然后月底才来,老板就给我按旷工算,说旷工一天,扣三天的工资,然后一个月工资就扣光了。我没有劳动合同,只有老板有一份,我想问一下这样合理吗?

1939701387 已过期 2013-10-17 回复(6)

我们得情况是这样的,私人老板包的工程,现在已经完工,老板不发工资,我们没有合同,有几种解决办法

我们得情况是这样的,私人老板包的工程,现在已经完工,老板不发工资,我们没有合同,有几种解决办法。

短信用户 已过期 2014-04-03 回复(2)

工作近两个月,没有签劳动合同,上班时老板也没讲,现在我要辞职老板要扣我百分之4十工资

工作近两个月,没有签劳动合同,上班时老板也没讲,现在我要辞职老板要扣我百分之4十工资,我有权要回这百分之4十工资吗?

短信用户 已过期 2014-04-03 回复(6)

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短信用户 已过期 2014-07-12 回复(3)

跟老板吵架被开除,工资扣1千合理吗,没有签劳动合同

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短信用户 已过期 2014-08-25 回复(3)

没有签合同是否需要提前一个月提辞职,老板押一个月的工资离职一个月才发是否合理

我是今年8月份才上的班,由于长时间坐着导致我腰部不适便提出辞职,可是老板让我等一个月,等公司招聘到合适的人我做完培训并做好交接才能离职,将近三个月公司并未提出签订合同,而且声明我离职后并不能立刻拿到该月工资还押了我一个月的工资,说离职后的第二个月才给我,这样做是否违法

噼里啪啦1217 已过期 2014-11-22 回复(2)

请问一下,老板托欠农民工工资,我们这样才能拿到血汗钱但是我们手上没有合同

请问一下,老板托欠农民工工资,我们这样才能拿到血汗钱但是我们手上没有合同,只有管理人员打的一张句

ask20141223fec 已过期 2014-12-23 回复(4)

我想请问我与公司没有签定劳动合同,公司老板把我辞工,并且只按百分之八十结算工资

我想请问我与公司没有签定劳动合同,公司老板把我辞工,并且只按百分之八十结算工资,这样合法吗?

ask20141226evt 已过期 2014-12-26 回复(5)

签了1年的劳动合同,想要解除合同老板说需要支付一年工资70%的违约金,这个在合同上没有规定,这个要求

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zhangtong523 已过期 2015-01-08 回复(2)
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