您好!我是今年3月份到某乡镇政府工作的,我的工作属于公益性岗位,工资是县级就业中心发放的。 3月份的时候,由于我的电话号码留错了,就业中心一直打我电话让我去签合同,但是一直打不通。 5月份的时候我们领导才告诉我这个事,之后就马上签了合同,到6月11号已经有3个月了,工资一直没发,问了领导没签合同之前的工资
我已在目前的公司工作两个半月,合同一直没签,就只有刚来的时候在应聘承诺书上签了字,说好的试用期一个月的,到现在也没给交社保,昨天才提起要给我交社保,如果我主动辞职,怎么样才能拿到试用期之后的双倍工资差额?有没有经济赔偿金?我之前看到有人说交了社保,劳动仲裁会的就会默认你与公司存在合同关系了,不予处理
工作2个半月,合同一直没签,社保也没交,想辞职怎么要求双倍工资和经济赔偿,需要什么证明?
我已在目前的公司工作两个半月,合同一直没签,就只有刚来的时候在应聘承诺书上签了字,说好的试用期一个月的,到现在也没给交社保,昨天才提起要给我交社保,如果我主动辞职,怎么样才能拿到试用期之后的双倍工资差额?有没有经济赔偿金?我之前看到有人说交了社保,劳动仲裁会的就会默认你与公司存在合同关系了,不予处理
在辅导班上班半年,最后40天因为家里有急事所以辞职了,口头辞职,老板没发工资一直拖欠,请问我如何要回这40天的工资?之前一直发现金,上班有工作证和打卡,没有工资条,没有工资标准,之前一直是3000多
上班八个月一直未签合同 8月4日辞职了拒绝发我7月份工资 我应该怎么办?
去年11月份到这家公司上班至今年8月4日离职,但是离职之后公司拖欠7月份工资,并且没有支付打算 辞职有提前告知 因为公司不正规 之前所有同事辞职都是通知一下。 今年6月末曾经和老板说过辞职 当时老板没让走,继续上到8月四日离职 这种情况我应该怎么办?
跟公司签了合同,合同上没提买保险。上班2个月公司一直没发工资
跟公司签了合同,合同上没提买保险。上班2个月公司一直没发工资。我们申请劳动仲裁克以要求些什么补偿?